離開許傾傾家時，何曼被她硬塞了一車的補品。

    看來，她真是想讓自己胖十斤的節(jié)奏，何曼搖頭，莞爾。

    第二天上班的時候，何曼收到了安以桀微信發(fā)過來的機票信息。

    他明天就要和小川一起回來了！

    看著機票上兩人的名字和歸期，笑意在何曼的唇畔一圈一圈的蕩開。

    僵持了幾天后，何曼總算接手了一些工作。

    盡管非議聲還在，但何曼充耳不聞，只當聽不見，日子似乎也沒那么難過。

    只是，何曼還是把事情想的太簡單了。

    因為快到年末了，公司給員工分發(fā)了一些禮品。

    廣告部這邊，禮品的派發(fā)是由何曼負責的，按照流程，何曼需要下屬一一簽字確認之后，才可以去領(lǐng)禮品。

    這本是一件小事，本不該讓何曼去做。可誰讓她才到這邊報道，根基還不穩(wěn)呢。所以，總監(jiān)那邊命令下來后，她也就認勞認怨的接受了。

    只是，何曼的禮品明細才拿到手，正打算讓員工們?nèi)ズ炞謺r，找到一個人，她卻直言，禮品早就領(lǐng)完了。

    “領(lǐng)完了？你們是怎么領(lǐng)的？”何曼追問。

    據(jù)她所知，這些禮品，按照員工入職的年份和職位高低，是有所不同的，正因為如此，才需要一一登記，以免造成混亂。

    “你問陳青啊，是她分的！”對方漫不經(jīng)心的說，完全沒把何曼這個掛牌的經(jīng)理放在眼里。

    “她憑什么處理這些禮品？”何曼不知道陳青是誰，卻被對方眼里的藐視氣到了。

    “從前不也是她分嗎？哎喲，就這么點事，你不用刨根問底的吧。反正領(lǐng)都領(lǐng)了，你就別管了！”小職員無所謂的扔給她一句后，轉(zhuǎn)身走了。

    何曼站在那里，直氣的胸口一起一伏的。

    回到辦公室，將那份空蕩蕩，沒一個人簽字的名單往桌子上一擲，一陣委屈噴薄而出。

    何曼不是斤斤計較的人，可自從她來了這個部門，每天面對周遭的指指點點就算了，現(xiàn)在倒好，竟把她當成透明人了。

    她們憑什么藐視她？就因為她坐過牢？所以，她就活該一輩子抬不起頭來？

    各種情緒紛涌而至，她竟不爭氣的想哭。

    好在，孫龍這時候進來，令她趕緊將涌出的眼淚又咽了回去。

    “怎么蔫頭耷腦的？受挫了？”何曼見孫龍同樣一臉黯然，備受打擊的樣子，關(guān)切的問了一句。

    “別提了。沒見過這么為難人的，一個不足千字的文案修改了起碼七八遍了，按照他們的要求，該改的全改了，依舊說我寫的狗屁不通，我看，他們就是存心的！”孫龍坐在那里，氣咻咻的說。

    說完，又看了何曼一眼。

    他其實知道問題出在哪里，何曼最近不受人待見，她的莫名空降，還有之前的黑歷史讓她成了群嘲的對象，所有人都等著看她的笑話，怎么會把他一個小助理看在眼里。

    何曼本來還有點委屈，聽了孫龍的話，眸子一凝，突然意識到什么。

    原來，如果她不一 果她不一直不發(fā)聲，不為自己爭取，連她的下屬都會跟著一起被人欺負！

    想到此，何曼再也不認為員工私下分發(fā)禮品只是小事一樁了。

    她想了想，騰的站起來，在孫龍詫異的目光下，拿著那份禮名名單離開辦公室。

    打聽了一下，終于找到那個叫陳青的員工。

    看到她的一瞬，何曼一下子認出來，這不正是那天在樓上員工餐廳當眾讓她難堪的那個人。

    “總監(jiān)規(guī)定，發(fā)放的禮品必須先讓員工簽字確認才可以領(lǐng)取，你為什么私自就發(fā)放了？”何曼將手上的明細表往她面前一擲，厲聲問。

    陳青拿起那幾張紙，隨意的瞄了瞄，又放到一邊：“從前一直就這么做的，又沒有發(fā)錯，就這樣吧。”

    只是她沒放好，那幾張紙順著桌角滑落到地上，落在何曼的腳下。

    何曼斂眸，掃了腳下一眼：“給我撿起來！”

    陳青給她一記白眼，沒動。

    “陳青，你是三年前入職的。在這個職位做了三年，依舊只是個管倉庫的小職員，而和你一起來公司的，有的已經(jīng)做到了主管的位置，你想過沒有，這是為什么？”何曼波瀾不驚的問。

    陳青唇角動了動，終是沒崩住：“你說為什么？”

    “就沖你無視公司規(guī)定，對上司的命令怠慢藐視這一條，你就注定升不了職。”何曼將她順手拿過來的員工手冊往陳青面前一扔：“自己翻到第23頁，讀一下。”

    陳青雖然仍是不服，但見何曼認真起來，也不得不打開那本員工手冊。

    “第四，工作紀律，上班時間，不得聚眾聊天，惘議員工是非，不得在同事，領(lǐng)導(dǎo)之間造謠誣蔑，挑撥是非，挑起事端……”

    “再翻到第15頁，讀！”

    陳青已經(jīng)心虛，只好硬著頭皮讀下去：“公司基本禮儀，一……”

    “直接讀第六條！”

    “六，要尊重上司，與上司見面時，要主動說‘您好’，對于上司的指示要不折不扣的堅決執(zhí)行，不得隨意忤逆和頂撞上司，如果在工作中有相左意見時應(yīng)采取合理的方式向上司提出自己的建議，并最終由上司裁決，不得越級匯報，更不準議論上司的是非……”

    陳青越念聲音越小，最后，她心虛的將員工手冊放下，沒了聲音。

    “現(xiàn)要可以把東西給我撿起來了嗎？”何曼又說。

    陳青漲紅了臉，彎腰，不情不愿的將那些禮品明細撿起來，交到何曼手上。

    “這本員工手冊就送給你了，回去給我背下來，下周一我來考核。”何曼鐵面無私的說。

    “不是……”陳青急了，還想替自己爭辯。

    “還有之前已經(jīng)由你私自發(fā)放下去的禮品，給你一下午時間給我統(tǒng)統(tǒng)收上來，重新按照流程發(fā)放！先去我助理那里簽字確認，再發(fā)放禮品！少一件，我拿你是問！”

    “什么？還要收上來？有這個必要嗎？我已經(jīng)發(fā)下去的，有的可能都已經(jīng)拆了，還怎么收呀？”陳青被這個何曼搞得頭大了，這未免太較真了點，可是看何曼黑著臉，她又不敢硬頂，只好退一步說：“要不然這樣……何經(jīng)理，這次就算了。下次……下次我一定走流程！”