月份是全球?qū)W校的開學季。
鳳凰集團也不例外。
9月1日上午9點左右，陳國泰的奧迪100駛?cè)肴A國特區(qū)，來到一片簇新建筑群的大門前方緩緩?fù)Ｏ隆?/p>
大門上方懸掛著‘鳳凰國際集團職工職業(yè)技術(shù)培訓基地’字樣。
身穿得體西裝，儀表不凡的年輕人蘇青峰帶著幾個文員模樣的工作人員，面帶微笑迎了上去。
蘇青峰是朱鐵軍在國內(nèi)招聘的年輕俊彥之一，專門負責鳳凰集團在國內(nèi)的年輕后備人才選拔和培訓工作。
是的，就是國內(nèi)后備年輕人才選拔和培訓。
早在陳國泰前往港城創(chuàng)業(yè)之前，陳國泰基于自己未來的宏大理想，就已經(jīng)初步考慮過自己商業(yè)帝國的人才儲備問題。
隨著他的事業(yè)鋪開，他在后備人才方面的設(shè)想越來越成熟。
終于，陳國泰在今年春節(jié)回京，與華國上層商談工業(yè)合作事項之余，順便向華國有關(guān)方面正式提出了招聘并培訓國內(nèi)符合條件年輕人的系列想法。
他的想法毫無阻礙地得到了通過。
隨后鳳凰集團就在華國特區(qū)租了一大片地，開始緊鑼密鼓地建設(shè)眼下這個培訓基地。
隨后華國國內(nèi)1980屆的高考落榜生當中就應(yīng)運產(chǎn)生了不下兩千名幸運兒。
七月份舉行的第四次全國高考招生結(jié)束之后，落榜生當中數(shù)理化成績特別優(yōu)秀的一批學子雖然沒有收到國家學校的錄取通知書，卻是收到了鳳凰國際集團寄去的入職邀請信。
邀請信中特別注明，收到信的學子一旦答應(yīng)入職鳳凰國際集團，就馬上由鳳凰公司承擔一切衣食住行，并且還開始領(lǐng)取每個月60元的基礎(chǔ)月薪。
而他們所要做的就是依照公司安排，進入公司的職業(yè)技術(shù)培訓基地進行至少兩年起的專業(yè)技術(shù)培訓。
培訓結(jié)束后將會依照培訓方向和培訓成績進行工作分配，然后就會開始拿高額薪酬。
當然信中也清楚寫明了鳳凰國際集團公司的規(guī)模和現(xiàn)狀。
可以毫不夸張地說，有幸收到這封信的落榜學子們，在看到信中內(nèi)容的第一時間，都不敢相信世界上居然還有這么好的事情。
畢竟鳳凰國際集團公司如今在國內(nèi)的名氣可謂是如日中天。
國人隨時打開電視或是聽收音機廣播，都能聽到鳳凰公司的廣告。
報紙上也時常可以看到鳳凰集團對國內(nèi)各項投資項目的進展情況。
鳳凰集團的護膚品、摩托車、電池等產(chǎn)品全部都是‘高端大氣上檔次’的代名詞。
這種情況下，如果出現(xiàn)一個能夠進入鳳凰集團工作的機會，至少有百分之九十以上的國人都會趨之若鶩。
所以收到信的學子們的第一個反應(yīng)就是，為什么鳳凰集團不給高考中的佼佼者投去橄欖枝，反而要投給他們這些失敗者呢？
其實對于他們的這一個疑問，陳國泰也并不是不想那樣做。
只是現(xiàn)在國家急缺各方面人才，根本不可能把通過了高考‘獨木橋’的高智商學子讓給一個外資公司去培養(yǎng)。
那可是涉及一個國家的根本和未來，政治敏感度非常之高。
鳳凰集團如果真的提出這個要求，就百分百不會通過。
所以陳國泰才退而求其次，提出在落榜生當中去挑選數(shù)理化成績優(yōu)秀者。
因為陳國泰非常清楚，華國在1999年高考擴招之前的這些年里，落榜卻又成績靠前的理科生，并不是他們不夠優(yōu)秀，而是華國的人口基數(shù)實在太大，高考‘獨木橋’又實在太窄的緣故。
要是把這批人放到世界上其他國家，那就是當之無愧的精英學霸！
只要鳳凰集團付出少少的一點金錢，對這批人進行科學培養(yǎng)，他們在未來同樣能在各行各業(yè)取得光輝成績。
這就是陳國泰愿意下大力氣收羅這批人的初衷。
而因著鳳凰集團對華國連連展現(xiàn)出的巨大誠意，華國上層同時也考慮到國民的就業(yè)問題，很快就通過了這個不算太過分的要求。
于是在教育部大佬陳喜德的大力配合下，鳳凰集團準確地給全國將近3000個理科落榜生寄去了入職邀請信。
最后有2100個左右的落榜生放棄了明年復(fù)考，答應(yīng)馬上入職鳳凰公司。
然后他們就陸續(xù)來到了特區(qū)。
負責這一切事宜的就是陳國泰眼前這個二十七八歲的年輕人蘇青峰......
“熱烈歡迎陳總前來公司培訓基地視察工作。”
培訓基地大門前，蘇青峰面帶熱情笑容，落落大方地對下車的陳國泰說道。
“熱烈歡迎陳總蒞臨。”
蘇青峰身后的工作人員也急忙彎腰問候。
“不錯。你們都辛苦了。”
陳國泰看了看蘇青峰和他身后工作人員的飽滿狀態(tài)，滿意地笑道。
蘇青峰這個年輕人是朱鐵軍挑選出來的京城小家族公子，情商智商雙高，學習能力和工作能力都非常出色。
作為鳳凰集團在國內(nèi)培訓事業(yè)部分的負責人，他從頭到尾參與了對高考落榜生們的選拔，以及學生們提前來到特區(qū)之后的安排工作。
并且他還配合鳳凰集團總部派出的工作組，快速穩(wěn)妥地完成了校區(qū)各項軟硬件設(shè)施的安排。
雖然校區(qū)目前的情況還遠遠沒有達到陳國泰心目中的最高標準，但蘇青峰在一無所有的空白基礎(chǔ)上，用短短一兩個月時間之內(nèi)就快速完成了基礎(chǔ)建設(shè)，讓校區(qū)磕磕絆絆地運行了起來，已經(jīng)非常不容易。
就算鳳凰公司提供的相關(guān)預(yù)算不設(shè)上限，達成了‘有錢好辦事’的前置條件，也仍然不能忽視蘇青峰在其中的重大作用。
“談不上辛苦。這都是我們的本職工作......”蘇青峰面帶微笑說道。
“你就不要謙虛了。你的成績我看得見......現(xiàn)在帶我去看看他們的學習情況。”
陳國泰拍了拍蘇青峰的肩膀，微笑點頭說道。
“好的。陳總請！”
......
“青峰，你的工作我很滿意，非常滿意。”
兩個多小時后，陳國泰坐在蘇青峰的辦公室里，滿臉喜悅地對年輕人蘇青峰說道。
之前時間里，他視察過的每個專業(yè)的教學情況都無比良好。
培訓校區(qū)目前設(shè)置了六個專業(yè)，分別是材料、電子、機械制造、生物制藥、計算機軟硬件、工業(yè)生產(chǎn)管理。
其中計算機軟硬件當中包含了芯片設(shè)計班。
“全靠公司支持和栽培。我會再接再厲。”
蘇青峰臉上并無自得之色，語氣如常地說道。
“不錯，非常不錯。老大果然沒有選錯人。”
陳國泰看著蘇慶豐，神色更加滿意。
“國內(nèi)的芯片設(shè)計師正在總部教育樓里對上百名港城理工人才進行強化培訓。他們很快就會上崗，工廠里也沒有停止對技術(shù)人員的招聘和培訓。漂亮國那邊對計算機軟硬件人才的招聘和培訓也進展良好。這里的后備人才培訓工作更是如火如荼......我設(shè)想中的完備人才培訓體系，終于出現(xiàn)了雛形。”
想到自己設(shè)想中的各個人才聚集計劃都在順利展開，陳國泰的心里的喜悅怎么都遮掩不住。
......