把周教授送回家，二毛才開著奔馳向五通大廈疾馳而去。

    一路上，趙宋都在低頭思考著，除了一會的會議，更多的是考慮特斯拉微電子的事情。

    流片失敗，周教授住院，以他的身體狀況，不再適合走上研發(fā)的第一線，現(xiàn)在最要緊的，是找到一個合適的項目帶頭人，那個方舟李強，能來嗎？趙宋一點把握也沒有。

    ……………….

    一個小時之后，五通大廈六層，會議室里座無虛席。

    秦海調(diào)試好電話會議系統(tǒng)，在確定人員全部在線之后，才安心的坐下。

    趙宋稍稍整理一下手中的資料，才開口說話。

    “有人說，上ERP是找死，不上ERP是等死！

    幻想電腦集團上ERP的鎮(zhèn)痛還在延續(xù)，今年是他們在增長率方面首次沒有跑贏市場，但是在座的各位都能發(fā)現(xiàn)，上了ERP之后，幻想巨大的潛力。”

    “在我們特斯拉，上ERP，IBM商務(wù)咨詢進駐是所有人都沒有反對的事情，但是大家都對怎么上疑慮重重，今天這次會議，就是要明確這一點。”

    說道這里，趙宋停下來，看著落針可聞的會議室，鄭重的說道：“明確特斯拉的組織結(jié)構(gòu)！”

    話音剛落，坐在會議室角落里的廖櫻竹悄悄地抬起頭，看了一圈會議室。

    這里面所有人，她都很熟悉，特斯拉從無到有，從小到大，到處都充滿這些人的身影。

    但是隨著特斯拉PC供應(yīng)鏈的打通，公司的需求從生存變?yōu)榘l(fā)展，當(dāng)今天趙宋公布完特斯拉的組織結(jié)構(gòu)之后，如果有人掉隊的話……

    想到這里，廖櫻竹一臉復(fù)雜的低下頭。

    這時，趙宋站起身，在身后的大白板上畫上了一個圈，中間點上一個小點。

    “這是我！”趙宋指著小點說道：“公司實施扁平化組織結(jié)構(gòu)，一共三層！

    在我四周的這個圓是第一層！”

    “首席運營官，丁濤。”

    丁濤立刻起身致意。

    “人力資源總監(jiān)，桂璐陽。”

    “首席財務(wù)官，文貞文。”

    文貞文咬著牙站起，角落里，廖櫻竹一臉擔(dān)憂。

    “零售，市場營銷，大客戶，劉聰！”

    “在！”電話里，傳來劉聰?shù)穆曇簟?br />
    “法律顧問，知識產(chǎn)權(quán)部，全球安全，傅劍行！

    “運營，供應(yīng)鏈，產(chǎn)品鏈總監(jiān)袁武，副總監(jiān)趙磊！”

    袁武和趙磊同時起身。

    “T系統(tǒng)硬件工程，總監(jiān)施明，副總監(jiān)喬山。”說到這里，趙宋又補充了一句，“特斯拉不設(shè)研發(fā)部門，而是各個獨立的研發(fā)團隊，未來類似TPOD的團隊全部歸屬于T系統(tǒng)硬件工程部門，同時也由我直接負(fù)責(zé)！”

    施明和喬山對視一眼，突然感覺壓力山大！

    “T系統(tǒng)軟件工程，空缺！”

    “工業(yè)設(shè)計，東方健。”

    “商務(wù)部，魏芳！”

    “在。”電話里，身處尚海的魏芳答應(yīng)道。

    “互聯(lián)網(wǎng)運營，空缺！”

    “傳播、公共關(guān)系主管，空缺！”

    說道這里，趙宋停了下來，環(huán)視一圈，才繼續(xù)說道：“潮汐兩位的客戶服務(wù)，許信飛的售后，以及我們的487名正式零售員工和上千名預(yù)備，全部在第二層，在與第一層有隸屬關(guān)系的同時，同樣可以向我直接匯報。”

    “第三層，我們的工廠，供應(yīng)商，以及代工廠！”

    趙宋看著袁武和趙磊，叮囑道：“蒂姆庫克在IBM干了13年精準(zhǔn)生產(chǎn)管理，我對你們的要求沒有那么高，五年，超同方，超幻想，超戴爾，最后達到接近蘋果的水平。”

    袁武、趙磊兩人對視一眼，然后嚴(yán)肅的點點頭。

    趙宋最后在大白板上著重的點點那個大圓，然后回到會議桌前坐下來。

    “第一層，根據(jù)里德哈斯廷斯‘人才密集’原則，是圍繞在我身邊的決策和創(chuàng)新團隊，負(fù)責(zé)產(chǎn)品和職能！

    創(chuàng)新與產(chǎn)品，由我負(fù)責(zé)，其他職能，需要你們擁有更多的專業(yè)知識和能力，而現(xiàn)在，只有魏芳一個人達到了要求！”

    會議室，所有人渾身一震。電話的另一端，魏芳一臉復(fù)雜，她明白這句話不是說給她聽得，因為在電話那頭，她知道的，至少有兩個瘋子并不比她差，甚至要強很多！

    這個時候，無論電話里的魏芳，還是會場中的其他人，所有人的內(nèi)心都劇烈的活動著，對于趙宋最后關(guān)于魏芳的話語，很多人并不在意，他們感受到了今天明確的特斯拉組織結(jié)構(gòu)對他們這些管理者的高要求。

    幾個月里，公司收集國外公司的運營資料，加上自己的學(xué)習(xí)與進修，對于趙宋畫在大白板上的那個圓都有深刻的理解——那就是蘋果公司逐漸成型的太陽系組織架構(gòu)。

    加上前兩天提出明確概念的OKR工作法，趙宋是要在第一層上把特斯拉形成一個獨特又緊密聯(lián)系的創(chuàng)業(yè)小公司來管理！

    一個永遠都在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)……蘋果會不會成功，在坐的所有人都不知道，但是他們的老板趙宋，卻相信蘋果在哪個喬瘋子的帶領(lǐng)下一定會有所作為！

    “戰(zhàn)友們，是我們所有人把特斯拉從一個小小的零件，拼成一個完整的機器人，如今，它要跑起來了，我希望大家不要掉隊，否則……”說道這里，趙宋放低了聲音，“我手里神舟科技的股份，會為你準(zhǔn)備好。”

    “咕咚~”會議室里，突然傳來咽口水的聲音，當(dāng)然，神舟股份肯定不是為這種人準(zhǔn)備的，而是有些人突然發(fā)現(xiàn)，原來對于這些管理層，在特斯拉工作要比神舟科技的股份還重要。

    “最后，在蘋果公司的企業(yè)文化里。”趙宋的發(fā)言還在繼續(xù)，“有兩條是很有意思的。

    第一，是他們堅信蘋果比所有公司都強，他們要主導(dǎo)市場。

    第二，只有喬瘋子是必不可少的人物。”

    趙宋笑了笑，“在蘋果的國際分部中，島國被單獨羅列出來，而我們種花家在哪？遠東分部！作為即將成為世界上最大的消費級市場，它們?nèi)绱瞬恢匾曔@里，如何談主導(dǎo)市場？

    至于喬瘋子……”

    趙宋樂呵呵地站起身，迎著所有人的目光大聲說道：“請大家相信，一定要相信！我是比喬瘋子更偏執(zhí)的創(chuàng)新者，我是比他更優(yōu)秀的超級消費者！最后……”

    趙宋咽了咽口水，清了清嗓子，用更加洪亮的聲音喊道。

    “老子絕對比他活得長！”

    “噗嗤~”

    廖櫻竹笑場！