“終結者，很酷?！?/p>

呃。。。

就想要問問，這樣的評價，出自程瀟之口。

這到底是正面的，還是在打趣對方？

一時之間，會議室內得所有人，都是一臉懵逼的狀態。

好？

還是不好？

自已是該跟著鼓掌呢？

還是該沉默以對？

關鍵，誰也摸不清程瀟的意思。

“你也覺得很酷？”

疑問句。

好吧，就算是ServiceNow的創始人，也不知道自已這一次到底有沒有引起共鳴。

“當然，這很酷，人工智能，毀滅地球，不得不說，這部電影的腦洞的確很大，不是嗎？”

“程總，如果您覺得我異想天開的話，其實我還是可以解釋的，畢竟，ServiceNow的創立雖然是一時的沖動，但是，我們在研發上，并沒有不切實際。”

“看來你是誤會了我的意思，科技的發展本就是依靠于腦洞，不是嗎？”

“這。。。”

ServiceNow的創始人，臉上難掩激動。

知已?。?/p>

程瀟：知已就算了。

“不過，ServiceNow的發展，在我看來，還是存在著不小的問題?！?/p>

“程總，我們已經在發掘潛在的用戶，如果有持續的研發資金，我們現有的技術絕對可以更上一層樓，屆時。。?！?/p>

ServiceNow的創始人連忙說道。

這是什么情況？

贊同自已的理念？卻又對ServiceNow的模式產生質疑?

說到底，還是不看好ServiceNow的未來嗎？

“看來，你還是沒有明白我的意思?！?/p>

此時，程瀟從自已的位置上站了起來，來到了ServiceNow創始人的面前。

雖然程瀟的身高比不上對方。

但是自身這氣場，卻是壓得對方不得不低下頭。

這就是科技大佬的氣場，根本就比不了。

“介意我用一下你準備的PPT嗎？”

“當然可以。”

“謝謝?！?/p>

ServiceNow創始人：呃，程總還怪有禮貌的呢。

而此時的程瀟，也是沒有絲毫的客氣。

直接接過了對方手上的遙控器。

“你剛剛說，ServiceNow通過云計算技術，整合工單管理、問題管理、變更管理、服務目錄等工具，實現IT服務流程的自動化與標準化?！?/p>

“當然?！?/p>

“那我是不是可以認為，ServiceNow的成立初衷，是幫助你的客戶企業提升運營效率并降低IT成本？”

“是?！?/p>

“那按照你的理念，你想要做到的，是將ServiceNow打造成低代碼或者是無代碼平臺?！?/p>

此話一出，ServiceNow的管理層，眼神一亮。

好吧，只能說，直到目前為止。

ServiceNow的管理層，并沒有設想的這么遠。

的確，對于ServiceNow來說，自已創立的初心以及有著遠大的抱負。

但是，截至目前的話。

ServiceNow唯一想要做的，是可以生存下去。

在激烈的競爭中活下去。

金融危機以來，ServiceNow的收入降低了百分80，那些自已原本的客戶，也因為收益的下降。

不得不砍掉科技方面的開支。

而ServiceNow所提供的服務，對于現在的客戶群體來說，正好是可有可無的存在。

需要長時間的投入。

沒有立竿見影的效果。

無法為客戶群體迅速積累財富。

如果換做經濟好的時候，大家手上都有錢。

那的確可以嘗試一番。

如果真的像ServiceNow自已標榜的那樣。

科技可以改變未來的格局。

那么，就是贏在了起跑線上。

可是。

現在大家都沒錢了。

摳摳嗖嗖的過日子。

不必要的花銷，自然要裁掉。

至于ServiceNow的理念。

抱歉，在沒有見到成品以及效果之前。

這些艱難度日的企業，恐怕很難會進行投入。

別說以前的潛在客戶了，就連現在的大客戶，都在以極快的速度流失。

而這些。

ServiceNow的管理層都是看在眼里的。

至于剛剛對未來的展望。

說實話，這是ServiceNow在自欺欺人。

誰也不知道，未來的環境會變成什么樣。

可是，在程瀟的眼里，看到的，卻是ServiceNow不一樣的未來。

“為什么不能嘗試一下采用SaaS模式，通過合作伙伴網絡擴展服務？”

這個問題一出。

更是讓ServiceNow的管理層，如夢初醒一般。

這。。。

為什么，自已沒有想到這些？

50%營收依賴代理銷售及垂直領域解決方案，而非直接銷售產品。

如果可以幫助自已的客戶群體。

覆蓋IT運維管理、企業資產管理、人力資源服務管理、客戶服務管理。

幫助構建獨立系統以提升內部管理效率。

這對于ServiceNow的客戶群體來說，將會是立竿見影的效果。

“程總，我們。。。\"

ServiceNow的創始人也傻眼了。

所以，從一開始，自已就走進了一個誤區。

如果今天沒有聽到程總的總結。

恐怕對于ServiceNow來說，在金融危機過去之前，ServiceNow都無法走出這個誤區。

”看來你現在明白我的意思了，龍騰集團的確看好ServiceNow的未來，只不過，這個未來，不是現在的經營模式?！?/p>

”程總，我似乎明白你的意思了?！?/p>

”那最好，對了，如果想要讓龍騰繼續給你投錢，那么，一份讓我滿意的計劃書，是ServiceNow的敲門磚，懂？“

”一周，不，4天，4天之內，我一定可以給你一個滿意的交代?！?/p>

都提醒到了這個份上，要是ServiceNow的創始人還不知道自已該如何做。

呵呵。

抱歉。

ServiceNow還是自覺倒閉的好，免得帶偏所有人。

沒有大刀闊斧的改革，只不過是一個小小的建議。

就能讓ServiceNow起死回生。

這就是程瀟。

眼光獨到，無與倫比。