“還算不錯(cuò)。”
看著眼前的豐厚戰(zhàn)果。
陸一鳴的臉上沒有任何激動(dòng)的表情,反而是云淡風(fēng)輕地表現(xiàn)了一番。
只不過。。。
背過身的陸一鳴,差一點(diǎn)就沒有控制住自已的面部表情。
陸一鳴:不容易啊。
至于是什么不容易?
當(dāng)然是在眾目睽睽之下,如何強(qiáng)行控制自已想要笑抽的帥臉。
這已經(jīng)不能用意外之喜來形容了。
現(xiàn)在的陸一鳴,可謂是掌控了鷹醬未來科技的半壁江山。
這些被收購的企業(yè)中,不乏后世大名鼎鼎的存在。
“憋著對身體不好。”
得,還是娜塔莎足夠了解這家伙,明明都要笑抽了好不好。
“咳咳,怎么可能,哥們好歹是經(jīng)歷過大風(fēng)大浪得人,這點(diǎn)兒。。。”
“你確定是這點(diǎn)兒?”
“呃,好吧,數(shù)量和質(zhì)量都不差。”
陸一鳴:事實(shí)擺在眼前,不想承認(rèn)都不行。
“我可告訴你,一下子收購這么多企業(yè),我可沒有辦法管理過來。”
娜塔莎這一次也不裝了。
攤牌了。
你陸一鳴該不會(huì)是想要當(dāng)甩手掌柜吧,把所有的壓力,都扔給自已?
娜塔莎:自已確定,這種事情,陸一鳴還真干得出來。
反正陸一鳴在自已這里,是沒臉沒皮的代表。
“還真要委屈你一段時(shí)間。”
陸一鳴:不是自已矯情。
關(guān)鍵,自已也沒這么多的人手啊。
收購的時(shí)候,只想著越多越好。
畢竟這些科技企業(yè),在陸一鳴的眼中,都是香餑餑的存在。
可是,現(xiàn)在一整合。
陸一鳴徹底麻木了。
想要更好的掌控這些公司,絕對是一個(gè)不小的麻煩。
這話怎么說?
自然是涉及到了公司管理權(quán)的問題。
收購企業(yè)后的接管方案是要確保收購目標(biāo)平穩(wěn)過渡并實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。
一般情況下,收購方會(huì)在第一時(shí)間成立由財(cái)務(wù)、法律、運(yùn)營、人力資源等專業(yè)人員組成的跨部門團(tuán)隊(duì)。
分配職責(zé),確保各環(huán)節(jié)專業(yè)支持。
然后進(jìn)駐該企業(yè)。
對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查,評估資產(chǎn)價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)。
動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等實(shí)物資產(chǎn)及權(quán)利憑證的清查與登記。
確保設(shè)施設(shè)備完好,辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
這些都是非常重要的步驟。
可最重要的還是公司賬目。
收購方往往會(huì)在第一時(shí)間統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策,整合財(cái)務(wù)報(bào)表與賬簿。
心細(xì)一些的會(huì)調(diào)整稅務(wù)登記及銀行賬戶,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致性。
業(yè)務(wù)部將會(huì)重新大換血。
接收并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。
在這個(gè)基礎(chǔ)上,則需要完成關(guān)鍵合同、協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。
在完成這些后,新的管理者還需要根據(jù)戰(zhàn)略需求調(diào)整組織架構(gòu),明確各部門職責(zé)。
完成了這些之后,公司才能走上正軌。
當(dāng)然,對于原先的職員,也需要進(jìn)行安撫。
隨意處理前員工的話,很有可能會(huì)造成混亂。
在完全取得公司的控制權(quán)之后,還要通過資源整合實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),例如成本削減、供應(yīng)鏈優(yōu)化。
推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展,提升核心競爭力。
建立跨文化管理機(jī)制,減少員工抵觸情緒。
設(shè)計(jì)績效考核體系,激發(fā)員工積極性。
而剛剛所說到的這些,都是收購一家企業(yè),所需要完成的步驟。
這些步驟,缺一不可。
可問題是,以目前【傳奇】的規(guī)模,想要完成對一兩家企業(yè)的掌控,已經(jīng)是極限了。
可是,這名單的上的企業(yè),不下50家。
想要完成以往的這些,簡直就是天方夜譚。
“娜塔莎,關(guān)鍵時(shí)刻,你總不能不管吧。”
“哈。。。”
娜塔莎:自已憑什么?
難不成這還是自已欠你的?
是,以Handed集團(tuán)的人力物力,的確可以完成對這50多家科技企業(yè)的完全掌控。
但問題是,這樣一來,Handed集團(tuán)自已,恐怕就要被掏空家底了。
Handed集團(tuán)的職員,都是精英中的精英。
能力自然是足夠的。
可是,一旦將這些精英全部派往這些企業(yè)駐守,那總部怎么辦?
難不成,讓娜塔莎成為一個(gè)空頭司令不成?
娜塔莎:壞家伙,自已倒是想要問問,你‘禮貌’嗎?
“咳咳,難關(guān)只是暫時(shí)的,娜塔莎,要不然。。。”
“沒得商量,這方面,程瀟才是專家,實(shí)在不行,還有梁倩,對了,龍騰系的鷹醬分部最近發(fā)展的也不錯(cuò),完全可以支援。”
娜塔莎:說一千,道一萬,反正別想打Handed集團(tuán)的主意。
“咱們可是盟友。”
“我只占股百分之40,要不然,咱們按照比例來?”
“我。。。”
陸一鳴:現(xiàn)在可不是開玩笑的時(shí)候。
必須要完成對這50家企業(yè)的徹底掌控。
要知道,新成立的【傳奇】集團(tuán),那可是一次性吃下了這么多的企業(yè)。
收購的股份沒有一家是低于百分之51的。
如果在空檔期內(nèi),原本的管理者鬧出什么幺蛾子的話。
對于任何一家企業(yè)來說,都是無妨承受的損失。
如果單單只是貪錢的話,還好說一些。
畢竟不管是Handed集團(tuán),還是鳴謠投資,手上都掌控著巨額的財(cái)富。
這點(diǎn)兒小錢倒還不放在眼里。
再說,冤有頭,債有主,真以為王嵐和娜塔莎是大善人?
吞下去的錢,遲早是要吐出來的。
陸一鳴最害怕的,還是這些科技企業(yè),將自已的科研成果泄露出去。
要知道,買下他們,看重的就是這些研發(fā)中的項(xiàng)目。
一旦這些項(xiàng)目出了問題,公司也將會(huì)變得一文不值。
陸一鳴實(shí)在不敢打賭,是不是有人會(huì)鋌而走險(xiǎn)。
“娜塔莎,現(xiàn)在。。。”
“哈,想要我接管也不是不可以,不過,你必須有一個(gè)可以說的動(dòng)我的理由,陸,你可以慢慢想,我不急。”
娜塔莎:老娘好不容易占據(jù)了主動(dòng)。
嘖嘖!
自然不可能輕易放過陸一鳴這個(gè)壞家伙。
這兩周的時(shí)間,不是一直躲著自已嘛。
老娘倒是要看看,現(xiàn)在你怎么躲?
別說,這兩周,娜塔莎似乎抱著強(qiáng)烈的‘怨氣’。
終于是找到了一個(gè)發(fā)泄口。