杭舟行雖然在關(guān)鍵時刻沒有堅持原則，讓陳振業(yè)很是惱火。但陳振業(yè)對杭舟行的總體評價還是不錯的。

不然，他也不會將杭舟行安排在樞宣市當(dāng)組織部長。

作為省委常委組織部長，陳振業(yè)對待干部是很客觀公正的。不然，他也當(dāng)不好這個組織部長。

任何人都有優(yōu)點也有缺點，優(yōu)缺點是缺一不可的。在這個世界上，本來就沒有十全十美的人。

有的人的優(yōu)點比較突出，就顯得很是出類拔萃。

有的人的缺點比較突出，就顯得很是平庸拉胯。

高承祥在關(guān)鍵時刻能堅持原則，是因為他的性格有鋒芒的一面。

杭舟行在關(guān)鍵時刻不能堅持原則，是因為他的性格有軟弱的一面。

但人的性格也不能以點概面，而是鋒芒和軟弱的綜合體。

杭舟行在處理問題上，很是沉穩(wěn)。這樣的人不容易捅婁子，很多領(lǐng)導(dǎo)也頗為欣賞這樣的人。

如果杭舟行一無是處，他能當(dāng)上市委常委組織部長嗎？

因此，看一個人究竟如何，要進行全面的分析和客觀的評價。

陳振業(yè)早就看不慣楊全疆了。如果他想幫楊全疆，那他就不會把這個推薦名單拿給省一把手看。

但陳振業(yè)毫不猶豫地拿著這份推薦名單走進了省一把手的辦公室。

省一把手接過這個名單仔細看了起來。

看著看著省一把手的臉色就有些陰沉了下來。

“陳部長，這個基層干部培訓(xùn)班不是定了四十個人嘛，怎么報上來這么多人？”

“省委組織部給下邊地市下發(fā)通知時，并沒有說這個基層干部培訓(xùn)班只有四十個人。這么做的目的也是為了發(fā)揚民主，給下邊地市更多的自主權(quán)。我也想通過下邊推薦上來的名單，考察一下全省各個地市干部的思想動態(tài)。”

陳部長這么一說，省一把手頓時就明白了陳部長這么做的用意。不由得笑了起來，道：“你這個辦法也挺好。作為組織部長，就是要隨時掌握干部們的思想動態(tài)才行。只有這樣，才能占據(jù)主動，工作上也能有的放矢。”

“從這份推薦名單上來看，有的地市能準確地把握省委的意圖，和省委保持高度一致。但也有的地市，光顧著自己的那點私利，甚至是和省委唱反調(diào)。”

聽陳部長這么說，省一把手又看起了這份推薦名單，很快目光就盯在了樞宣市的推薦名單上。

“陳部長，你說的和省委唱反調(diào)的是樞宣市吧？”

陳振業(yè)當(dāng)即點了點頭，道：“是的，沒錯。全省的所有地市，只有樞宣市報上來的推薦人員最多，足足有七個人。其他地市最多的也就三四個人選。看來樞宣市對提拔干部的心態(tài)很著急啊。”

省一把手的神態(tài)也頓時凝重了起來，道：“我們的事業(yè)發(fā)展得好與否，關(guān)鍵在干部。干部隊伍的建設(shè)，關(guān)鍵在于組織部門。在這點上，你這個組織部長是稱職的。那你說說樞宣市的這份推薦名單與其他地市什么不同？”

“其他地市推薦的名單要么是縣委書記或區(qū)委書記，要么是市直部門的一把手。這在干部的新舊更替上是說得過去的，與組織部門選拔干部的程序也是相通的。但樞宣市就比較特殊了。七個人選，兩個是縣委書記，兩個是市直部門的正職，一個是縣長，還有兩個是市直部門的副職。丁永勝同志是臨齊縣的縣委書記，他在蒼云縣擔(dān)任縣長的時候，縣委書記是童肖媛同志。令人奇怪的是，丁永勝再過幾年就該退居二線了。可這次他們竟然把丁永勝也報上來了。省委花費這么大的精力和資源辦這個培訓(xùn)班，他們把一個快要退居二線的人推薦上來，想要干啥？”

聽到這里，省一把手的臉色不再是凝重，而是有些陰沉了。

陳部長接著又道：“這七個人選中的縣長，就是蒼云縣的現(xiàn)任縣長黎允橋同志。他們不推薦縣委書記童肖媛，而是推薦了縣長黎允橋，這就讓人感到更加奇怪了。”

省一把手不由得點了點頭，但他仍是沒有表態(tài)，而是讓陳部長接著往下說。

“他們上報了兩個市直部門的正職，但這兩個市直部門的正職人選，年齡也都很大了。而讓人費解的是，他們推薦的兩個市直部門的副職，也是年齡偏大。尤其是國土資源局的副局長譚峰，都快五十歲了。這個人原先是南荒鎮(zhèn)的黨委書記，由于工作不力，被蒼云縣委免去了職務(wù)。沒成想時隔不久，譚峰又被任命為市國土資源局的副局長，這一次竟然把他也推薦上來了。”

陳部長說到這里，省一把手突然道：“樞宣市的這七個推薦人選，顯得千奇百怪，這說明了什么問題？”

省一把手突然問的這個問題極其尖銳，等于是在一團亂麻中抓住了主線。

陳部長道：“這說明樞宣市的領(lǐng)導(dǎo)班子中人際關(guān)系錯綜復(fù)雜。而且這七個推薦人選，也是代表了不同人的想法。說的好聽點，是思想不夠統(tǒng)一。說的難聽點，那就是各懷鬼胎。”

省一把手當(dāng)即很是肯定地道：“對，沒錯。你這個表述是正確的。從這七個推薦人選上，就能看出樞宣市委領(lǐng)導(dǎo)班子不但人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，而且還很不團結(jié)。每個人都有自己的小算盤。這么個搞法，怎么能把工作搞上去？”

說到這里，省一把手的臉色已經(jīng)很難看了。

一級是一級的水平，站在省委這個高度去看下邊的市委，就能看到下邊市委看不到的問題。

楊全疆等人做夢也不會想到，省一把手和陳部長從他們的這個推薦名單上，就能很是敏銳地發(fā)現(xiàn)了樞宣市委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。

省一把手問道：“樞宣市報上來的這個推薦名單，你過問了嗎？”

陳部長點頭道：“過問了，我在來向您匯報之前，給杭舟行同志打過電話了。他說這個推薦名單是楊全疆同志親自圈定的。杭舟行也提出了不同意見，但楊全疆說他是征求了其他的市領(lǐng)導(dǎo)才定下來的這個推薦名單。”

省一把手的眉頭不禁皺了起來，臉色很是不悅地道：“楊全疆這個人越來越?jīng)]數(shù)了。前一段時間樞宣市弄出了群體事件，省委還未對此深究。現(xiàn)在他又弄出了這么個推薦名單。”