上午股東會(huì)議召開(kāi)前，郝董接到了一個(gè)電話(huà)。
“郝董，這個(gè)凌東南是不是真把自己當(dāng)盤(pán)兒菜了？”開(kāi)發(fā)部主任祁明道的語(yǔ)氣里滿(mǎn)是壓抑不住的憤懣。
“怎么回事？”
“自從咱們按您的法子對(duì)付新源之后，他就沒(méi)給過(guò)好臉色，整天擺著一張喪臉，陰陽(yáng)怪氣地諷刺我們不思進(jìn)取，只會(huì)用下三濫的手段打壓有野心的同行！”祁明道越說(shuō)越激動(dòng)，“他真覺(jué)得自己高人一等？不就是仗著您念舊情，把他當(dāng)寶嗎？那副鼻孔朝天的樣子，看著就膈應(yīng)！”
“我沒(méi)把他當(dāng)寶。給他高薪，是因?yàn)檫@個(gè)廠(chǎng)是他一手一腳扛起來(lái)的，從無(wú)到有，全是他的心血?！?br/>“郝董，過(guò)去他有功，我們認(rèn)！那時(shí)候沒(méi)他，說(shuō)不定就沒(méi)南達(dá)今天，給他高薪我們沒(méi)半句怨言。可現(xiàn)在呢？生產(chǎn)線(xiàn)早就成熟穩(wěn)定了，他那套技術(shù)和管理方法，我們哪個(gè)部門(mén)主管沒(méi)吃透？這兩年他就是坐享其成，卻還擺著老功臣的架子，好像除了他，我們都是吃白飯的！下面的人早就憋一肚子火了，您還給他開(kāi)那么高的工資，真沒(méi)必要！”
郝董沉默片刻，問(wèn)道：“那你想怎么樣？”
“現(xiàn)在生產(chǎn)線(xiàn)穩(wěn)了，產(chǎn)品也站穩(wěn)腳跟了，往后無(wú)非就是換殼改尺寸的事，他的工作清閑得很！可我們這些部門(mén)經(jīng)理，天天熬心血、扛壓力，活兒最累，工資卻不如他一個(gè)享清福的！他還動(dòng)不動(dòng)擺臉色、說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，搞得大家心里都憋著氣，工作積極性全被他磨沒(méi)了！”
郝董依舊沒(méi)說(shuō)話(huà)，只有聽(tīng)筒里傳來(lái)祁明道略顯急促的呼吸聲。
“郝董，我就直說(shuō)了！要么把他的工資降到跟我們持平，要么就把我們的薪水提到兩萬(wàn)以上！不然，一群累死累活的人，看著一個(gè)清閑度日的人拿高薪，嘴上不說(shuō)，心里全是不服，這隊(duì)伍根本沒(méi)法帶！”
“無(wú)緣無(wú)故降他薪水，他不會(huì)答應(yīng)?！?br/>“怎么叫無(wú)緣無(wú)故？誰(shuí)讓他跟您唱反調(diào)，裝清高，不把公司利益放在第一位，還不停地說(shuō)風(fēng)涼話(huà)？就沖這個(gè)，降他工資一點(diǎn)都不冤！他不答應(yīng)？就讓他辭職！真辭職了，違約金他敢不賠？他離開(kāi)了南達(dá)，憑他那股死腦筋，還能找到這么好的差事？”
“好，既然這是大家的意思，今天的股東會(huì)議，就跟各位股東商量一下?！?br/>……
下午，南達(dá)電動(dòng)車(chē)廠(chǎng)的高層會(huì)議室里，氣氛顯得有些過(guò)于熱鬧。
所有人都能感覺(jué)到，一個(gè)不尋常的宣布即將到來(lái)。據(jù)說(shuō)，這是剛剛結(jié)束的股東會(huì)議上，全體股東一致做出的決定。
凌東南坐在主席臺(tái)位置，看到周遭各部門(mén)主管臉上藏不住的興奮，心底莫名升起一股強(qiáng)烈的不祥預(yù)感。
南達(dá)的股東，大多是郝董的親戚朋友，和這些部門(mén)主管或多或少都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。所以，股東會(huì)議的決議，這些人永遠(yuǎn)比他先知道——即便他是郝董的舊友，是一手將南達(dá)從廢墟里拉起來(lái)的功臣。
凌東南不是不清楚，前段時(shí)間自己的所作所為，已經(jīng)惹了眾怒。
可他問(wèn)心無(wú)愧。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)明爭(zhēng)暗斗、各顯神通無(wú)可厚非，但必須有底線(xiàn)——要用產(chǎn)品說(shuō)話(huà)，用實(shí)力較量，而不是靠那些見(jiàn)不得光的下作手段。
那樣的做法，不僅是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不尊重，更是對(duì)自身能力的徹底否定。
更何況，他始終覺(jué)得，一個(gè)有雄心、有實(shí)力的對(duì)手加入，對(duì)整個(gè)電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)絕非壞事，反而能倒逼行業(yè)進(jìn)步。
可南達(dá)這群人，卻一門(mén)心思要靠陰招打壓對(duì)手，這種短視又卑劣的做法，傷害的終究是整個(gè)行業(yè)的根基。
所以，面對(duì)這些人臉上的投機(jī)與興奮，他忍不住潑冷水，忍不住諷刺他們的短視與卑劣。
會(huì)不會(huì)是因?yàn)檫@個(gè)？
“董事會(huì)一致認(rèn)為，凌東南經(jīng)理對(duì)于南達(dá)的建成與穩(wěn)定運(yùn)作，曾起到過(guò)決定性作用。但遺憾的是，近期凌東南經(jīng)理在執(zhí)行董事會(huì)決議時(shí)，未能將公司利益放在首位，甚至多次諷刺、挖苦以公司利益為重的管理人員，嚴(yán)重挫傷了團(tuán)隊(duì)積極性。因此，經(jīng)全體股東研究決定——”
郝董頓了頓，目光緩緩掃過(guò)全場(chǎng)，最終落在凌東南身上，那眼神里，沒(méi)有了往日的熟稔，只剩下冰冷的決絕。
“從下個(gè)月起，凌東南經(jīng)理的月薪，調(diào)整至與其他部門(mén)主管持平，即稅前一萬(wàn)元?！?br/>轟——
這句話(huà)像一道驚雷，狠狠砸在凌東南的頭頂。他整個(gè)人僵在原地，大腦一片空白，只剩下難以置信的震驚。
由董事長(zhǎng)在高層會(huì)議上，當(dāng)眾宣布降低總經(jīng)理的薪水——這簡(jiǎn)直是聞所未聞的操作！
高管薪酬向來(lái)是公司機(jī)密，從不會(huì)公開(kāi)宣讀。而且有些部門(mén)主管的實(shí)際薪資，實(shí)際上高于一萬(wàn)元。郝董此舉，哪里是調(diào)整薪資，分明是當(dāng)眾折辱，是對(duì)他前段時(shí)間“唱反調(diào)”的報(bào)復(fù)，更是在向所有部門(mén)主管示好——看，你們不滿(mǎn)的人，我替你們收拾了。
赤裸裸的侮辱！
凌東南瞬間明白，自己在郝董那里，早已失去了曾經(jīng)的尊重，只剩下被利用完后的棄如敝履。
宣布結(jié)束的瞬間，周遭的部門(mén)主管們紛紛投來(lái)挑釁的目光，有的甚至毫不掩飾嘴角的笑意，那眼神里，有得意，有嘲諷，還有一絲“終于出了口氣”的快意。
這一棒，來(lái)得又快又狠，打得凌東南頭暈?zāi)垦！?br/>直到所有人都起身離開(kāi)，他依舊僵坐在椅子上，渾身冰冷，臉上一片茫然，只剩下深入骨髓的尷尬與心寒。
一萬(wàn)元月薪，也就是稅后才八千五。
可光是孩子上貴族學(xué)校的學(xué)費(fèi)，每年就要五萬(wàn)。
這點(diǎn)錢(qián)，連家庭開(kāi)支都難以覆蓋，更別說(shuō)其他的開(kāi)銷(xiāo)。
可這個(gè)廠(chǎng)，是他熬了無(wú)數(shù)個(gè)通宵，跑遍無(wú)數(shù)個(gè)城市，一手一腳搭建起來(lái)的。從第一條生產(chǎn)線(xiàn)的落地，到第一款產(chǎn)品的上市，從瀕臨破產(chǎn)的困境，到如今每年穩(wěn)定創(chuàng)造四百萬(wàn)以上的利潤(rùn)，每一步，都浸著他的心血與汗水。
稅后三十萬(wàn)的年薪，不是他貪得無(wú)厭，是他應(yīng)得的回報(bào)，是他為南達(dá)付出一切的底氣。
可現(xiàn)在，僅僅因?yàn)樗辉概浜夏切┏降拙€(xiàn)的卑劣手段，僅僅因?yàn)樗麍?jiān)守自己的原則，這份回報(bào)就被輕易砍掉了三分之二。
這根本就是在過(guò)河拆橋。
顯然，當(dāng)他把南達(dá)的架子搭穩(wěn)、把路鋪平之后，他就成了那個(gè)可以被隨意舍棄的“多余之人”。
豈有此理！
耳邊傳來(lái)郝董的聲音：“老凌，我知道這個(gè)決定很倉(cāng)促，但我也是沒(méi)辦法，是你前一段時(shí)間處理事情太不顧主管們的情面了，可我現(xiàn)在惹不起他們，惹了任何一個(gè)，恐怕產(chǎn)銷(xiāo)就會(huì)出問(wèn)題，你就理解理解吧。”
凌東南：“……”
“沒(méi)關(guān)系，放寬心，困難是暫時(shí)的，以后我找機(jī)會(huì)說(shuō)服其他股東，你曾經(jīng)為廠(chǎng)里立下了汗馬功勞，不管你現(xiàn)在有多清閑，該給還是要給的?！?