吳志遠(yuǎn)明顯感覺到，人們對(duì)他的態(tài)度變了很多。
之前，年輕人見了，會(huì)恭敬地問好，一口一個(gè)“吳秘書”“吳科長”。
不管是在走廊里擦肩而過，還是在電梯里短暫相遇，人們看他的眼神滿是討好，寒暄的話語能從電梯口一路說到辦公室門口，無外乎是攀關(guān)系、套近乎。
現(xiàn)在，沒有人喊他“吳秘書”“吳科長”，沒有人對(duì)他露出諂媚的笑容，沒有人湊上來寒暄。
人走茶涼本是官場(chǎng)常態(tài)，可這般赤裸裸的劃清界限，還是讓吳志遠(yuǎn)心頭苦澀。
的確，在官場(chǎng)上，沒有權(quán)力，沒有靠山，什么也不是。
走到樓梯口時(shí)，他看到一個(gè)熟悉的身影——龍東區(qū)委書記宋樂義的秘書卞松龍。
“哎呀，志遠(yuǎn)，好久不見，可想死我了！”卞松龍假裝親熱地拍了拍吳志遠(yuǎn)的胳膊，“徐書記高升到省政協(xié)，你這貼身大秘，是不是也跟著一起飛黃騰達(dá)了？以后可得多關(guān)照關(guān)照老同學(xué)啊！”
他這話看似恭維，實(shí)則句句帶刺，明知徐有為是去省政協(xié)賦閑養(yǎng)老，卻故意用“高升”來惡心人。
吳志遠(yuǎn)平靜地說：“松龍說笑了，徐書記是正常的工作調(diào)動(dòng)，我嘛，就是一塊磚，組織哪里需要就往哪里搬。以后還要靠你們這些老同學(xué)多關(guān)照呢。”
他不想與這種小人多做糾纏，語氣不卑不亢，準(zhǔn)備離開。
卞松龍似乎意猶未盡，假惺惺地說：“志遠(yuǎn)啊，說真的，你去哪個(gè)部門了？要是暫時(shí)沒安排好，我跟宋書記說說，看能不能在區(qū)里給你安排個(gè)位置？雖然比不上以前，但總比閑著強(qiáng)啊！”
卞松龍表面上是關(guān)心，其實(shí)一是在炫耀自己的權(quán)力和地位，二來進(jìn)一步踩低吳志遠(yuǎn)。
吳志遠(yuǎn)淡然一笑：“謝謝松龍的關(guān)心，組織上會(huì)有安排的。”
然后，他大踏步向前。
在市紀(jì)委組織部報(bào)到后，吳志遠(yuǎn)敲開林雪的辦公室。
正常情況下，副科級(jí)干部調(diào)動(dòng)，也不需要去單位一把手那里報(bào)到。
但吳志遠(yuǎn)和林雪本身關(guān)系就很微妙。
這不是吳志遠(yuǎn)第一次進(jìn)林雪的辦公室。
林雪正在和丁一一談話，見吳志遠(yuǎn)來了，說道：“志遠(yuǎn)，正好丁書記也在，我們和你說幾句。”
吳志遠(yuǎn)恭敬地和丁一一打招呼。
落座后，林雪說：“志遠(yuǎn)，經(jīng)研究，你去紀(jì)檢監(jiān)察一室，擔(dān)任副主任。丁書記分管一室。
我給你提三點(diǎn)要求吧。第一，歸零心態(tài)。忘掉你過去的身份和經(jīng)歷，在這里，你就是一個(gè)新兵，從頭開始。
第二，嚴(yán)守紀(jì)律。保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律是生命線，任何時(shí)候都不能觸碰。
第三，勤學(xué)實(shí)干。多向老同志請(qǐng)教，在辦案實(shí)踐中增長本領(lǐng)。”
吳志遠(yuǎn)鄭重地說：“林書記，我堅(jiān)決服從組織安排！您的三點(diǎn)要求，我一定牢記在心，盡快進(jìn)入角色，努力做一名合格的紀(jì)檢干部，絕不辜負(fù)組織的信任和您的期望。”
林雪微微點(diǎn)頭，目光轉(zhuǎn)向丁一一：“一一同志，你是分管領(lǐng)導(dǎo)，具體工作你來安排。”
丁一一臉上掛著淺笑：“吳志遠(yuǎn)同志，歡迎加入一室。林書記的要求就是我的要求。
一室主任劉國賓是老紀(jì)檢了，在紀(jì)委系統(tǒng)工作了二十多年，政治過硬，業(yè)務(wù)精通，經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)手過不少大案要案，為人公道正派。你跟著他，能學(xué)到很多東西。
希望你能盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，積極協(xié)助國賓同志抓好一室的各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取辦幾起有影響力的案件……”
回到一室，吳志遠(yuǎn)走進(jìn)劉國賓辦公室。
劉國賓是一室主任，副調(diào)研員。明年就要退休了，但依然兢兢業(yè)業(yè)，正伏案看著卷宗。
在吳志遠(yuǎn)看來，機(jī)關(guān)里大體有四種人：
第一種是認(rèn)真干事的人。
像徐有為、林雪，以及眼前的劉國賓。
他們有理想、有擔(dān)當(dāng)，是單位的中流砥柱，往往承擔(dān)著最核心、最棘手的工作，是推動(dòng)工作的核心力量。
第二種是按部就班、不求有功但求無過的人。
他們是機(jī)關(guān)里的大多數(shù)。遵守紀(jì)律，按時(shí)完成交辦的任務(wù)，但缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作以不出錯(cuò)為最高準(zhǔn)則。
他們維系著機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，但也難以指望有大的突破和貢獻(xiàn)。
第三種是很少干事，甚至徹底躺平，但不惹事的人。
他們或是因?yàn)闀x升無望，或是因?yàn)閭€(gè)性使然，對(duì)工作缺乏熱情，滿足于混日子，完成最低限度的工作量，但也不會(huì)主動(dòng)去制造麻煩。
第四種是很少干事，還專門惹事的人。
他們精于鉆營，善于鉆空子、搞關(guān)系，把大量精力用在溜須拍馬、搬弄是非、打聽消息、背后捅刀上。
他們不干事，有好處還一樣不能少，否則就鬧事。
這種人數(shù)量不多，但破壞力很強(qiáng)，是機(jī)關(guān)生態(tài)的“毒素”，專門消耗干事者的精力，污染工作環(huán)境。
吳志遠(yuǎn)恭敬地說：“劉主任，您好！我是吳志遠(yuǎn)，前來向您報(bào)到。以后請(qǐng)您多批評(píng)、多指教！”
“好，林書記、丁書記都和我說過了。”劉國賓招呼吳志遠(yuǎn)坐下，寒暄幾句后，轉(zhuǎn)入正題，“吳主任，你來了正好。”
劉國賓站起身來，將辦公室門關(guān)上。
吳志遠(yuǎn)立刻意識(shí)到，接下來的談話內(nèi)容非同一般。
劉國賓坐回座位，從抽屜里拿出一個(gè)牛皮紙文件袋，并沒有立刻打開：“吳主任，你剛來，按說應(yīng)該先熟悉一下業(yè)務(wù)。
但眼下有件比較特殊的工作，林書記特意交代，交給你牽頭來做。
這既是領(lǐng)導(dǎo)給你壓擔(dān)子，也是對(duì)你的信任。”
吳志遠(yuǎn)當(dāng)即表態(tài)：“劉主任，請(qǐng)您指示。我一定盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。”
劉國賓打開文件袋，從里面取出的不是厚厚的卷宗，而是幾封信件：“這里有幾封匿名舉報(bào)信，都是反映龍東區(qū)委副書記陳正雷同志的問題，有價(jià)值，但價(jià)值不大，可以作為問題線索摸排。”
吳志遠(yuǎn)對(duì)陳正雷或多或少了解一些。
陳正雷長期在龍東區(qū)工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步，一步步升任區(qū)委副書記。
陳正雷是桑家全最得力的干將之一。兩人的關(guān)系，在龍東區(qū)乃至市里，都不是什么秘密。
桑家全在龍東區(qū)經(jīng)營多年，曾先后擔(dān)任區(qū)長、區(qū)委書記。