但沈?qū)W明知道，這位常務(wù)副市長(zhǎng)，心里絕對(duì)不平靜。
你不是想用人事權(quán)卡我嗎？
現(xiàn)在，市長(zhǎng)直接把指揮棒交到了我手里。
你卡一個(gè)信息中心的人事，是你的權(quán)力。
但要是，你承擔(dān)的，是市長(zhǎng)親自敲定的、與全市發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的重點(diǎn)工作。
那性質(zhì)，可就完全不同了。
沈?qū)W明拿起筆，在筆記本上，重重地畫了個(gè)圈。
他知道，這盤棋，他已經(jīng)搶到了先手……
常務(wù)會(huì)結(jié)束的第二天下午。
智慧城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，內(nèi)部會(huì)議。
辦公室里的人員，全是從各個(gè)單位抽調(diào)而來的骨干。
前些日子時(shí)候，因?yàn)榫幹茊栴}，大家心里都不太踏實(shí)。
如今，情況有了改變，每個(gè)人的神情都比較復(fù)雜起來。
沈?qū)W明坐在會(huì)議桌的主位，目光平靜地掃視著每一個(gè)人:“開個(gè)短會(huì)。說兩件事。”
他說話聲音不大，可是所有人都停下手上的工作，朝著他望過去。
“第一件事，關(guān)于決策流程。”
沈?qū)W明看著墻上掛著的項(xiàng)目進(jìn)度表。
“前段時(shí)間，我們和智匯科技合作的時(shí)候，程序方面出現(xiàn)了些許小問題。”
他所說的那些小插曲，是馬國(guó)邦讓人弄出來的，是市府辦好幾個(gè)科室弄出的程序持久戰(zhàn)。
在座各位，都親身碰到過這事情。
周平，就是那個(gè)從市府辦綜合處抽調(diào)過來的副處長(zhǎng)，神情有點(diǎn)不自在。
他不由自主地扶了扶眼鏡。
沈?qū)W明突然轉(zhuǎn)換了一個(gè)話題說道:“為了防止之后再出現(xiàn)類似的情況，也是為了保護(hù)我們自己。”
隨后又說道:“我準(zhǔn)備，制定一個(gè)全新的制度出來。”
“辦公室重大決策前置合規(guī)審查制度。”
他一字一句地念出這個(gè)名字。
“以后，遇到重大合同簽訂、重要技術(shù)路線選擇、大額資金使用這類事情，在提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議之前，先讓我們聘請(qǐng)的第三方律師事務(wù)所，給出獨(dú)立的合規(guī)審查報(bào)告。”
“我們要把外部監(jiān)督，變成我們的內(nèi)部工作流程。”
“把規(guī)矩，立在自己家里。”
這話一出，辦公室里一片安靜。
所有人都愣住了。
這是什么操作？
自己給自己上枷鎖？
馬國(guó)邦不是愛談程序嗎？
行，我比你更注重程序。
我不光講程序，還要把它定成制度，請(qǐng)外人來監(jiān)督我執(zhí)行程序。
這一下，釜底抽薪。
往后要是有其他人還想用程序合規(guī)這個(gè)緣由來找茬，那就先要思考一下自己是否能說得過專業(yè)的律師。
技術(shù)骨干葉文君的眼睛亮了。
她第一個(gè)反應(yīng)過來，用力點(diǎn)頭:“我贊同，這樣就挺不錯(cuò)。我們從事技術(shù)工作的，就擔(dān)心老是在那些扯皮的事情上，耗費(fèi)時(shí)間。有專業(yè)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行擔(dān)保，我們就能夠放心去開展研發(fā)。”
沈?qū)W明看了她一眼，微微點(diǎn)頭。
這時(shí)，周平清了清嗓子，開口了。
他的聲音帶著猶豫:“沈秘書長(zhǎng)，這個(gè)制度肯定是很不錯(cuò)的。它的出發(fā)點(diǎn)是用來規(guī)范的。可是……難道不會(huì)影響效率嗎?”
“每一件事情都經(jīng)過第三方處理，流程是不是太復(fù)雜了？我們這個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重。”
周平的話，說出了一部分人的心聲。
體制內(nèi)，最怕的就是流程繁瑣，層層審批。
沈?qū)W明看向周平，表情平和:“周處長(zhǎng)，我理解你的擔(dān)心。”
“但我想問一句，什么是效率?”
“效率，是精簡(jiǎn)必要的步驟，先行動(dòng)起來怎么樣?”
“還是把流程規(guī)范好，把職責(zé)劃分明確，讓每一步都走得踏實(shí)，走得穩(wěn)健?”
他的聲音不大，卻有力。
“制度，不是用來約束我們的。是為了讓我們的事業(yè)，可以持續(xù)開展下去。也是為了維護(hù)在座的每一位。”
“要是以后出現(xiàn)了問題，板子落下來，有制度存在，我們就能夠說清楚，我們是依照規(guī)矩做事的，這個(gè)責(zé)任，就不是我們某一個(gè)人的。”
“這，才是對(duì)大家最大的負(fù)責(zé)。”
周平張了張嘴，沒說出話來。
沈?qū)W明的話，他反駁不了。
老實(shí)說，在體制內(nèi)辦事，不惹出麻煩比做成事情更關(guān)鍵。
沈?qū)W明這等于是給大伙弄了個(gè)免除責(zé)任的東西。
辦公室里的氣氛，開始變化。
一些原本還心存疑慮的人，眼神漸漸變了。
他們開始感覺，這位年輕的領(lǐng)導(dǎo)，考慮的確比他們長(zhǎng)遠(yuǎn)。
沈?qū)W明沒有在這個(gè)問題上過多糾纏。
他話鋒一轉(zhuǎn):“這是第一件事。立規(guī)矩。”
“第二件事，是關(guān)于人。”
他看著在座的每一個(gè)人。
“我清楚，各位皆是從不同單位抽調(diào)而來的出色人才。舍棄了原本熟悉的環(huán)境，來到這里，都挺不容易的。”
“大家心里有想法，有期待，這很正常。”
“光讓馬兒跑，不給馬兒吃草，不叫本事。”
他的話很直白，甚至有點(diǎn)糙。
但聽在眾人耳朵里，卻舒服。
“所以，我打算，在辦公室里面，弄一個(gè)優(yōu)秀工作者評(píng)選推薦的機(jī)制。每個(gè)季度會(huì)評(píng)選一次。評(píng)上的，不光有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還有實(shí)實(shí)在在的機(jī)會(huì)。”
“我會(huì)親自去爭(zhēng)取，送大伙去國(guó)內(nèi)頂尖的院校、頭部的科技公司，開展短期的脫產(chǎn)培訓(xùn)。”
“更重要的是……”
沈?qū)W明頓了頓，加重了語氣。
“對(duì)于表現(xiàn)突出的同志，我會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義，正式向市委組織部進(jìn)行推薦，作為市管后備干部，重點(diǎn)考察培養(yǎng)。”
我會(huì)正式向市委組織部舉薦表現(xiàn)出色的同志，使他們成為市管后備干部,開展重點(diǎn)考察培育。
轟！
這句話炸開。
所有人都瞪大了眼睛，呼吸都停滯了一秒。
推薦……
后備干部！
這是什么概念？
對(duì)于那些從不同單位被抽調(diào)過來的人員來說，最擔(dān)心的就是，在這個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)里工作，將來會(huì)是什么樣。
一旦項(xiàng)目宣告結(jié)束，自己之后又要怎么規(guī)劃，還能不能回到原單位的重要崗位？
現(xiàn)在，沈?qū)W明給出了一個(gè)答案。
一個(gè)讓他們無法拒絕的答案。
在這干好了，不僅有發(fā)展的機(jī)會(huì)，還能夠邁向更高層級(jí)的發(fā)展機(jī)會(huì)。