次日清晨,天色微亮。
蘇銘準(zhǔn)時(shí)從陸軍學(xué)院出發(fā),帶著簡單的行裝,乘坐早班軍列前往北方軍區(qū)H集團(tuán)軍報(bào)到。
手持總參簽發(fā)的借調(diào)命令,出示相關(guān)證件完成登記后,蘇銘很順利地進(jìn)入了H集團(tuán)軍司令部大院。
大院門口哨兵查驗(yàn)證件時(shí),還特意多看了他幾眼。
這么年輕的上尉,單獨(dú)來司令部報(bào)到,確實(shí)不多見。
為了體現(xiàn)出對(duì)蘇銘這個(gè)“特殊人才”的重視,后勤部部長石建華大校親自在辦公樓門口迎接。
“首長好!”見面瞬間,蘇銘立刻立正敬禮,聲音洪亮,態(tài)度恭敬。
畢竟他是從藏區(qū)軍區(qū)借調(diào)來的,屬于外來戶,來到人家的地盤上,當(dāng)然要禮貌一些、嘴甜一些,這是最基本的為人之道。
更何況對(duì)方還是一位大校部長,親自迎接已經(jīng)是給足了面子。
石建華笑著伸出手,態(tài)度十分客氣:
“蘇銘同志,歡迎歡迎。”
“你的調(diào)令我們已經(jīng)收到了,參謀長親自交代,這段時(shí)間你先在我們后勤部學(xué)習(xí)一段時(shí)間,了解熟悉一下各單位之間的物資調(diào)轉(zhuǎn)情況。”
“等學(xué)得差不多了,再送你去Z師,到戚師長那邊去。”
雖然蘇銘只是上尉軍銜,但嚴(yán)格意義上來說,這個(gè)上尉來頭不小,石建華心里門兒清。
二十二歲的上尉,陸院裝甲指揮系方振華院長的弟子,他們H集團(tuán)軍重裝Z師師長戚順威的同門師弟。
這層關(guān)系擺在這里,未來絕對(duì)是一個(gè)了不得的人物,說不定就是下一任重裝師師長的熱門人選。
現(xiàn)在客氣一點(diǎn),結(jié)個(gè)善緣,只有好處沒有壞處。
先在后勤部學(xué)習(xí)?
蘇銘短暫愣神,隨即微微點(diǎn)頭,倒是對(duì)這個(gè)安排沒什么意見。
千萬不要小看一個(gè)集團(tuán)軍的后勤部,幾萬人的吃喝拉撒、裝備油料、彈藥補(bǔ)給,全都要靠后勤部門統(tǒng)籌安排。
如何合理調(diào)度好各個(gè)作戰(zhàn)單位之間的物資流轉(zhuǎn),絕對(duì)是一門大學(xué)問。
而且,通過觀察各個(gè)單位的物資調(diào)度情況,往往能反推出一支部隊(duì)的編制規(guī)模、裝備水平和戰(zhàn)備狀態(tài)。
這些東西,對(duì)蘇銘來說,都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
“蘇銘同志,你是有什么意見嗎?”見蘇銘微微發(fā)愣,石建華很是關(guān)心地問道,語氣里帶著幾分試探。
“沒有意見,首長。”蘇銘回過神來,笑著回道,“我是一塊磚,哪里需要哪里搬。上級(jí)首長怎么安排,我就怎么干,絕對(duì)服從命令。”
聽見這話,石建華也笑了,心里對(duì)這個(gè)年輕上尉的印象又好幾分。
這個(gè)藏區(qū)軍區(qū)來的上尉不錯(cuò),真不錯(cuò)。
名氣不小,關(guān)系硬,卻一點(diǎn)都不事多,一點(diǎn)都不驕傲,反而很謙虛,很難得。
身為后勤部部長,石建華十分清楚整個(gè)后勤部哪個(gè)部門最關(guān)鍵、最能學(xué)到東西。
而且參謀長的意思也表達(dá)得很清楚:上尉來這里就是學(xué)習(xí)鍛煉的,不是來當(dāng)擺設(shè)的。
所以石建華直接帶著蘇銘來到了后勤部的核心部門,統(tǒng)計(jì)處。
推開統(tǒng)計(jì)處的門,里面一片繁忙景象,電話鈴聲此起彼伏,十幾名參謀軍官正埋頭在電腦前處理數(shù)據(jù),墻上的大屏幕不斷跳動(dòng)著各種數(shù)字。
“陸處長。”石建華招呼了一聲。
統(tǒng)計(jì)處處長陸江濤上校立刻放下手頭的工作迎了上來:“部長!”
“陸處長,蘇銘同志我就交給你了。”
石建華指了指身邊的蘇銘,半開玩笑地說道,“蘇銘同志可是總參專門借調(diào)過來學(xué)習(xí)備戰(zhàn)演習(xí)的人才,你們統(tǒng)計(jì)處的那些吃飯家伙,可別藏著掖著,該教的都得教。”
這話雖然是玩笑的語氣,但其實(shí)也是給自己部門的人提個(gè)醒。
這個(gè)上尉是有來頭的,就是來學(xué)習(xí)鍛煉的,務(wù)必要讓他學(xué)到真東西,不能敷衍了事。
“是,部長!”陸江濤上校心領(lǐng)神會(huì),立刻保證道,“我一定會(huì)把蘇銘同志照顧好的,您放心。”
石建華滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭,又叮囑了幾句,便轉(zhuǎn)身離開了。
送走部長后,陸江濤上校親自帶著蘇銘熟悉統(tǒng)計(jì)處的情況。
一個(gè)集團(tuán)軍的后勤部,那一定是這個(gè)集團(tuán)軍體系的重要組成部分,牽一發(fā)而動(dòng)全身。
尤其是統(tǒng)計(jì)處,顧名思義,就是統(tǒng)計(jì)各個(gè)單位所需要的物資情況,然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)調(diào)度和合理分配。
這是一個(gè)整天和數(shù)據(jù)打交道的部門,枯燥、繁瑣,但極其重要。
實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù),往往能夠最真實(shí)地反映一支部隊(duì)的實(shí)際情況。
消耗多少、儲(chǔ)備多少、缺口多少,一目了然。
“接下來的時(shí)間,你就先跟著我。”
陸江濤一邊說著,一邊從文件柜里抽出一疊厚厚的資料:
“我先給你找出本年度的一些物資調(diào)度數(shù)據(jù),你先看看,熟悉一下基本流程。”
“有什么不懂的地方,先圈下來,集中問我。”
“如果一點(diǎn)都看不明白的話,你就直接和我說,沒關(guān)系。”
正常來說,統(tǒng)計(jì)處的數(shù)據(jù)調(diào)度表,只要智商不是太笨的話,基本上都能看得懂。
無非就是各個(gè)單位每個(gè)月的物資調(diào)配數(shù)額和調(diào)配路線的分配情況,簡單直觀。
雖然看上去只是一些枯燥的數(shù)據(jù),但實(shí)際上,其中的學(xué)問很大,水很深。
龐大的數(shù)據(jù)量,如果思路不清晰、邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挘苋菀拙蜁?huì)被弄暈掉,分不清東南西北。
這一點(diǎn)上,從統(tǒng)計(jì)處的參謀軍官們腦袋上那為數(shù)不多的頭發(fā)就可以看出來。
這是一個(gè)不僅需要加班熬夜,還需要大量耗費(fèi)腦力的部門,堪稱“禿頭重災(zāi)區(qū)”。
巧了,蘇銘最不缺的就是腦力。
這段時(shí)間,整個(gè)集團(tuán)軍都在緊鑼密鼓地備戰(zhàn)演習(xí),后勤部忙得腳不沾地,統(tǒng)計(jì)處自然更忙。
身為統(tǒng)計(jì)處處長的陸江濤也忙得不可開交,一邊處理手頭堆積如山的數(shù)據(jù)表格,一邊還不時(shí)瞥一眼角落里的蘇銘,觀察他的狀態(tài)。
這一瞥不要緊,他發(fā)現(xiàn)蘇銘完全沉浸在了數(shù)據(jù)里,目光專注,神情認(rèn)真,時(shí)不時(shí)還在筆記本上記錄著什么。
上校暗暗點(diǎn)頭。
這么快就能進(jìn)入狀態(tài),說明看得懂,腦袋好使,這就好教,省心。
不知過了多久,盯著電腦屏幕看得眼睛都花了的陸江濤,被身旁突然出現(xiàn)的人影給嚇了一跳。
蘇銘不知什么時(shí)候已經(jīng)站在了他身邊,正直直地盯著他的電腦屏幕看,而他竟然完全沒有察覺。
“你都看完了?”陸江濤緩過神來,有些驚訝地問道。
“看完了。”蘇銘點(diǎn)點(diǎn)頭,順手把剛才借閱的那疊數(shù)據(jù)表格還給了陸江濤。
“有什么不懂的地方嗎?”陸江濤例行公事地問道。
“沒有不懂的地方。”蘇銘停頓了一下,補(bǔ)充道,“不過,發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)錯(cuò)誤的地方。”
“哦,沒有不懂就好……什么?錯(cuò)誤的地方?”
陸江濤先是下意識(shí)地點(diǎn)點(diǎn)頭,等反應(yīng)過來后,一臉震驚地抬頭看著蘇銘,他甚至懷疑自己的耳朵是不是聽錯(cuò)了。
錯(cuò)誤的地方?
蘇銘竟然說這份表格數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤?
這是在質(zhì)疑他統(tǒng)計(jì)處參謀的專業(yè)能力嗎?這些數(shù)據(jù)可都是經(jīng)過層層審核的!
“哪里是你認(rèn)為錯(cuò)誤的地方?”陸江濤深吸一口氣,盡量讓自己的語氣保持平穩(wěn)。
既然蘇銘說了,那他必須要把這個(gè)事情給弄清楚,不能糊弄過去。
這件事只有兩個(gè)可能。
一是蘇銘錯(cuò)了,在陸江濤看來,這個(gè)可能性很大,一個(gè)第一天來統(tǒng)計(jì)處的上尉,能知道個(gè)啥?能看懂?dāng)?shù)據(jù)就不錯(cuò)了,還能找出錯(cuò)誤?他怎么就這么不信呢?
二是確確實(shí)實(shí)是他們錯(cuò)了,統(tǒng)計(jì)處的參謀出現(xiàn)了工作上的失誤。
一旦是這樣的話,那就很嚴(yán)重了,因?yàn)檫@疊表格上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的是上個(gè)月的實(shí)際物資調(diào)配情況,一旦犯錯(cuò),已經(jīng)無法挽回,造成的浪費(fèi)就是實(shí)打?qū)嵉膿p失。
“錯(cuò)誤的地方我都圈出來了。”蘇銘不慌不忙地說道,指了指那疊表格上幾處用鉛筆輕輕標(biāo)記的地方,“另外,處長,您現(xiàn)在正看的這份表格數(shù)據(jù)上,其實(shí)也犯了相同的錯(cuò)誤。”
嘶——
陸江濤忍不住倒吸一口冷氣,后背微微發(fā)涼。
真是小刀劃屁股,開了眼了。
他當(dāng)統(tǒng)計(jì)處處長這么多年了,手底下管著一幫精挑細(xì)選的參謀,竟然被一個(gè)第一次來統(tǒng)計(jì)處的新人給挑出了錯(cuò)誤,而且還不止一處!
這要是傳出去,他沒給自己正名的話,那他這個(gè)統(tǒng)計(jì)處處長的臉就丟大了,以后還怎么在部下面前抬起頭來?
“怎么個(gè)錯(cuò)誤法?你說,我聽聽。”陸江濤盡可能讓自己的語氣保持沉穩(wěn),但眼神已經(jīng)變得嚴(yán)肅起來。
“其實(shí)很簡單,犯了一個(gè)路線規(guī)劃重復(fù)的錯(cuò)誤。”
蘇銘指著表格上的幾組數(shù)據(jù),條理清晰地解釋道:
“比如這個(gè)月的5號(hào)和12號(hào),這兩批物資的目的地相同、物資種類相同,卻分別派了兩趟車,間隔只有一周。”
“完全可以合并成一批運(yùn)送,節(jié)省一趟車的人力、油料和時(shí)間成本。”
“再比如這里,18號(hào)和25號(hào),同樣是運(yùn)往同一個(gè)團(tuán)的油料,明明可以一次性運(yùn)夠一個(gè)月的量,卻分成了兩次運(yùn)輸。”
“總結(jié)下來,就是典型的資源浪費(fèi),調(diào)度分配體系有些臃腫,缺乏統(tǒng)籌優(yōu)化。”
在聽見蘇銘這番詳細(xì)的分析解釋后,陸江濤傻眼了,徹徹底底傻眼了。
如果不是蘇銘這樣一頓點(diǎn)撥分析,他還真沒看出來這些隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律性問題。
但經(jīng)過這么一分析,存在的問題清清楚楚、明明白白地?cái)[在了眼前。
真有問題!
上個(gè)月、這個(gè)月的物資調(diào)配確實(shí)存在問題,浪費(fèi)資源,多跑冤枉路。
而且這不僅僅是這兩個(gè)月的問題,陸江濤腦海里飛快地閃過之前的幾個(gè)月、上半年、甚至去年……
這一年浪費(fèi)的人力物力得是多少?
這個(gè)數(shù)字讓他的心猛地一沉。
這的的確確就是對(duì)資源的過度浪費(fèi),沒有什么好辯解的。
“你是怎么看出這些的?”陸江濤忍不住問道,語氣里已經(jīng)帶著幾分敬佩。
蘇銘認(rèn)真地解釋道:
“后勤管理和物資調(diào)配體系方面的專業(yè)書籍,我看過不少。”
“目前我們野戰(zhàn)軍的后勤物資調(diào)度分配體系,說實(shí)話,有些臃腫了,存在優(yōu)化空間。”
“這一點(diǎn)上,其實(shí)可以借鑒外軍的一些后勤物資調(diào)度方式,結(jié)合我們自己的實(shí)際情況,分析出一條更適合我們野戰(zhàn)軍的物資調(diào)度體系。”
“您看,其實(shí)我們完全可以這樣優(yōu)化……”
專業(yè)的軍事書籍,蘇銘看過不下上千本,只要是軍事相關(guān)的,什么都看。
部隊(duì)后勤管理方面的軍事書籍,他也系統(tǒng)地研究過,并且一些軍校還專門設(shè)有這方面的進(jìn)修學(xué)科,他雖然沒有系統(tǒng)學(xué)過,但早就通過自學(xué)掌握了核心內(nèi)容。
要不是今天來H集團(tuán)軍的后勤部統(tǒng)計(jì)處實(shí)地接觸,蘇銘還真不知道,一個(gè)集團(tuán)軍的物資調(diào)度分配體系竟然可以如此臃腫,存在這么多可以優(yōu)化的空間。
隨著蘇銘條理清晰地講述了半天,陸江濤已經(jīng)被震驚得無以復(fù)加,只覺得這個(gè)年輕上尉的腦袋里裝著一座圖書館。
好半響后,陸江濤終于緩過神來。
“你跟我去見部長。”
帶著蘇銘去見石建華大校,這是陸江濤上校此刻最后的倔強(qiáng)。
因?yàn)榭峙轮挥猩頌楹笄诓坎块L的石建華大校,才能更加清楚地認(rèn)識(shí)到蘇銘所說的這套新型物資調(diào)度分配體系的重要性和巨大價(jià)值。
于是,大校辦公室內(nèi)。
堂堂后勤部部長石建華大校,在蘇銘面前,竟然拿出了小本本和筆,仿佛一個(gè)認(rèn)真聽課的學(xué)生一樣,一邊聽一邊飛快地記錄蘇銘所說新型物資調(diào)度分配體系的關(guān)鍵點(diǎn)和核心理念。
這一幕要是讓其他參謀看見,怕是要驚掉下巴。
當(dāng)天晚上,石建華便帶著厚厚一沓筆記,匆匆來到參謀部,找到了集團(tuán)軍參謀長周祁正少將,當(dāng)面匯報(bào)這件事。
“參謀長,您把蘇銘同志安排到后勤部這個(gè)決定,簡直太英明了!”石建華一臉激動(dòng)地說道,“要不是蘇銘同志火眼金睛,我們到現(xiàn)在還發(fā)現(xiàn)不了后勤調(diào)度體系中存在的巨大不足!”
說完,他又露出一副痛心疾首的表情。
身為后勤部部長,他幾乎就相當(dāng)于集團(tuán)軍的管家婆,管著幾萬人的吃喝拉撒、油料彈藥。
每天看著消耗出去的龐大物資數(shù)量,大校內(nèi)心就心疼得不行。
結(jié)果現(xiàn)在知道,因?yàn)檎{(diào)度分配體系的臃腫和不合理,這些年竟然浪費(fèi)了大量資源,他差點(diǎn)心疼得背過氣去。
“讓蘇銘同志遞交一份詳細(xì)的新型物資調(diào)度分配體系報(bào)告上來。”周祁正少將聽完匯報(bào),了解了事情經(jīng)過后,十分嚴(yán)肅地說道。
這件事對(duì)于H集團(tuán)軍,甚至對(duì)于整個(gè)野戰(zhàn)軍部隊(duì)來說,都意義重大。
一個(gè)優(yōu)秀的后勤調(diào)度分配體系,每年節(jié)約下來的資源是一個(gè)天文數(shù)字。
而一個(gè)臃腫落后的后勤調(diào)度分配體系,每年浪費(fèi)的資源同樣是一個(gè)天文數(shù)字
。兩者一對(duì)比,差距就更加觸目驚心了。
“對(duì)了,你和他說。”周祁正少將想了想,又補(bǔ)充道,“只要他寫得好,拿出的新型后勤物資調(diào)度分配體系切實(shí)有效,能夠落地實(shí)施,我親自出面給他請(qǐng)功。”
蘇銘不是北方軍區(qū)的軍官,所以H集團(tuán)軍司令部無法直接給蘇銘頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
但是,可以根據(jù)蘇銘的實(shí)際表現(xiàn),向上級(jí)為蘇銘請(qǐng)功。
少將參謀長親自出面請(qǐng)功,那級(jí)別肯定低不了。
至少是個(gè)一等功!
“是!”石建華內(nèi)心震撼不已,久久不能平靜。
能讓少將參謀長主動(dòng)開口說要親自請(qǐng)功的人,蘇銘絕對(duì)是頭一個(gè)。
這個(gè)年輕上尉的能耐,比他想象的還要大得多。
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第274章 剛來就指出物資調(diào)配問題!
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