抵達(dá)臨潮市子公司的第一天，我就察覺到了氣氛不對。
與朝江那家問題深重、刻意避嫌的態(tài)度不同，這家公司表面上看不出重大違規(guī)痕跡，審計報告里也只是標(biāo)注了流程不規(guī)范、管理松散等輕量級問題，按理說配合度應(yīng)該更高，核查工作也會更順利。
可真正進(jìn)場后，我才發(fā)現(xiàn)，軟釘子比硬骨頭更難啃。
按照既定流程，我們一到會議室就通知財務(wù)部門調(diào)取近三年的賬目、憑證、銀行流水和成本報表。
可消息傳下去，就像石沉大海。
我們在會議室里等了整整一個小時，門口連個人影都沒見著。
我讓Lisa再去催，財務(wù)室那邊只回話說“人手太忙，正在處理”“賬套還在導(dǎo)出，稍等片刻”，語氣客氣，卻半點(diǎn)實(shí)際行動都沒有。
又等了半小時，依舊沒有任何資料送進(jìn)來。偌大的會議室里，我、Lisa、老周、小陳四個人面面相覷，桌上空空如也，連一張基礎(chǔ)報表都沒有。
老周推了推眼鏡，臉色已經(jīng)有些不好看：“范總，這明顯不是忙，是故意拖著不給。財務(wù)再忙，調(diào)取憑證、導(dǎo)出報表的時間總是有的?！?/p>
小陳也皺著眉：“我剛才去茶水間，看見財務(wù)室好幾個人在閑聊喝水，根本不是忙得抽不開身，就是怠慢。”
我坐在主位上，臉色一點(diǎn)點(diǎn)沉了下去。
我是集團(tuán)總部任命的副總，是受總裁直接委派，前來專項(xiàng)督辦核查的負(fù)責(zé)人。
代表的是集團(tuán)，是總部，是總裁的指令。
可到了子公司，竟然被用這種推諉、拖延、敷衍的方式對待，連最基礎(chǔ)的資料都拿不到，實(shí)在讓我難堪又憤怒。
我在集團(tuán)任職這么久，還是第一次在一線子公司受到這樣的怠慢和無視。
他們不是不知道我們的來意，也不是不清楚我們的身份，可就是用這種“軟抵抗”的方式，把我們晾在會議室里，耗時間、磨耐心，企圖用這種不上臺面的手段逼我們草草收場、盡快離開。
強(qiáng)壓著心頭的火氣，我讓人立即把這家子公司的總經(jīng)理叫上來。
這位總經(jīng)理姓趙，五十多歲，一看就是職場里摸爬滾打多年的老油條。
進(jìn)門后滿臉堆笑，點(diǎn)頭哈腰，態(tài)度恭敬得無可挑剔，又是倒茶又是道歉，話說得無比漂亮：
“范總，實(shí)在對不住對不住，底下人不懂事，工作效率太低，我馬上下去批評他們，十分鐘，十分鐘之內(nèi)保證把資料全部送齊！您放心，這事我親自盯著！”
話說得天花亂墜，態(tài)度誠懇得讓人挑不出一點(diǎn)毛病。
我耐著性子點(diǎn)頭：“趙總，我們是集團(tuán)派來的專項(xiàng)組，不是來挑刺，是來幫公司梳理問題、規(guī)范流程。資料配合是最基本的要求，希望你說到做到。”
“一定一定！范總您稍等！”趙總連連作揖，轉(zhuǎn)身快步離開了會議室。
我以為這次總算能推進(jìn)工作了，便安心等著。可十分鐘過去，沒有動靜；半小時過去，依舊沒人送資料進(jìn)來；一個小時后，會議室門口還是冷冷清清。
我站在窗邊往下看，趙總正坐在樓下辦公室悠閑地喝茶，半點(diǎn)沒有催促工作的樣子。
那一刻，我徹底明白了。
什么忙、什么疏忽、什么馬上整改，全都是糊弄人的場面話。
他當(dāng)面一套背后一套，用最客氣的態(tài)度，行最敷衍的拖延，目的就是把我們耗在這里，拖慢我們的進(jìn)度，熬得我們失去耐心，最后隨便看兩眼就走人。
Lisa走到我身邊，壓低聲音，語氣冷靜：
“立辛哥，他們就是故意的。這家公司沒有朝江那么大的漏洞，所以他們不怕查，就敢明目張膽地怠慢。他們賭我們沒時間跟他們耗，賭我們不會因?yàn)檫@種‘小事’跟他們較真，就是想把我們熬走?！?/p>
老周也嘆了口氣：“這種老油條最麻煩，不發(fā)火不行，發(fā)火又顯得我們小題大做，他們就是吃準(zhǔn)了這一點(diǎn)。”
我攥緊了拳頭，一股怒火從心底直沖上來。
論違規(guī)，他們不算嚴(yán)重；論態(tài)度，他們惡劣至極。
如果今天我忍了這口氣，任由他們敷衍拖延，那后面的子公司只會有樣學(xué)樣，集團(tuán)的權(quán)威將蕩然無存，我們這次專項(xiàng)核查也會變成一場笑話。
不能就這么算了。
我深吸一口氣，壓下翻騰的情緒，轉(zhuǎn)身走出會議室，找了一個安靜的角落，直接撥通了總部朱副總的電話。
電話接通后，我沒有抱怨，也沒有發(fā)泄情緒，只是客觀冷靜地把現(xiàn)場遇到的推諉、拖延、總經(jīng)理當(dāng)面一套背后一套的情況如實(shí)匯報。
最后，我誠懇地問：“朱總，現(xiàn)在他們故意不配合，軟抵抗拖進(jìn)度，我壓不住，也不想把事情鬧僵，您經(jīng)驗(yàn)足，這種情況我該怎么處理？”
朱副總在集團(tuán)干了幾十年，深知基層子公司的套路。
聽完我的話，他當(dāng)即就明白了狀況，語氣瞬間嚴(yán)肅起來：
“立辛，我知道了，這就是底下人的老把戲，表面配合，實(shí)則抵制，用拖延戰(zhàn)術(shù)應(yīng)付集團(tuán)檢查。這種風(fēng)氣絕對不能慣，一慣就壞，必須當(dāng)場立威！”
他頓了頓，語氣帶著不容置疑的決斷：“你別著急，也別被他們的態(tài)度影響情緒，保持好定力，在會議室等著?！?/p>
“這家子公司的分管董事長是王宇，我現(xiàn)在就給他打電話，讓他立刻放下手里所有事，馬上坐車趕到臨潮現(xiàn)場，我倒要讓他親眼看看，自已分管的公司是怎么應(yīng)付集團(tuán)檢查的！”
“王宇一到，這些人肯定不敢再裝糊涂。你放心，有我在，他們拖不了多久?！敝旄笨傉Z氣堅定。
“你只管穩(wěn)住現(xiàn)場，等王宇過來處理，該問責(zé)問責(zé)，該通報通報，必須給他們一點(diǎn)顏色看看，讓他們知道集團(tuán)的指令不是兒戲！”
聽到朱副總這番話，我心里懸著的石頭瞬間落了地，原本的憤怒和難堪也化作了底氣。
“好，謝謝朱總，我明白怎么做了?！?/p>
掛了電話，我重新走回會議室，臉色已經(jīng)恢復(fù)了平靜。
Lisa看出我神色緩和，悄悄遞來一個眼神，我微微點(diǎn)頭，示意她放心。
“大家先休息一會兒，不用急?！蔽易匚恢蒙?，語氣沉穩(wěn)，“資料他們遲早會送過來，我們等得起。”
老周和小陳對視一眼，都松了口氣。他們知道，我一定是找到了解決問題的辦法。
此刻的我，已經(jīng)不再憤怒，也不再難堪。
因?yàn)槲液芮宄?，用不了多久，分管董事長王宇就會親臨現(xiàn)場。
到那時，這些還在樓下敷衍了事、拖延扯皮的人，將會為他們的怠慢和無視，付出應(yīng)有的代價。
集團(tuán)的權(quán)威，不是靠客氣維系的；
專項(xiàng)核查的嚴(yán)肅性，更不是靠忍讓證明的。
今天這件事，正好是一個機(jī)會——?dú)㈦u儆猴，立威全場。
我安靜地坐在會議室里，等待著王宇的到來。
窗外的陽光透過玻璃照進(jìn)來，落在桌面上，溫暖而堅定。Lisa坐在我身側(cè)，輕輕給我倒了一杯水，眼神里滿是信任與支持。
有總部撐腰，有朱副總坐鎮(zhèn)，有身邊的隊友并肩，我根本不需要急躁，更不需要焦慮。
這場無聲的較量，贏的人，只會是我們。
而那些自以為聰明、試圖用拖延應(yīng)付過關(guān)的人，很快就會明白：集團(tuán)派下來的人，不是那么好熬走的；總部下達(dá)的指令，更不是那么好敷衍的。
我端起水杯，輕輕喝了一口，目光平靜地望向門口。
好戲，才剛剛開始。