領(lǐng)導(dǎo)意識到了，再隱瞞只會惹得領(lǐng)導(dǎo)生氣，江同源只好實話實說：“他是省水利廳提的正科，然后隨著天橋水庫的移交，又重新回到了平山縣，先是擔(dān)任水利局的副局長，今年才提的鄉(xiāng)長。”

“那他提正科提的很早呀，在水利廳提正科也不是那么容易。”董戰(zhàn)立刻就意識到了這個小鄉(xiāng)長果然非同一般。

正常情況下，能在三十歲提正科，在市縣兩級，就已經(jīng)算天驕人物了，他就是在三十一提的正科，然后三十五提的副處，三十九提正處，四十六才提的副廳。

也就是在副廳這個環(huán)節(jié)走了個快車道，一年多就進的常委，然后擔(dān)任政法委書記，提副書記，然后到黨委副書記。

二十三四就提正科，三十歲前就是副處，四十歲前就是副廳，比自已快了至少五年以上，這樣的人物能小看嗎，江同源竟然還想瞞過我，自已結(jié)交，那有那么好的事。

“嗯，他在水利廳提的副科，兩年時間又提正科，確實比較順利。”反正能瞞多久就瞞多久，這可是個寶貝人物。

江同源看到檔案的那一剎那，頓時感覺自已就跟挖到了寶藏一樣讓人興奮，這可是個非同一般的人物。

正常人看到他的檔案時，就能感覺到他的不凡，從進了水利局開始上班，職務(wù)就不停地變來變?nèi)ィ缓笳秸{(diào)到水利廳。

這一步對于普通人來說就是登天的跨越，人家到了水利廳竟然還能提拔，這就不是一般人的關(guān)系了，一個外人，進了廳里面，竟然還能不受任何阻滯地提拔，能是一般人嗎。

更讓他覺得不可思議的是，在水利廳上班也就算了，還能被借調(diào)到國家財政部。

看到這里時，他就能確定張婉如后面的提拔絕對跟這個叫楊辰的有關(guān)了。

省委組織部長的面子能是一般人給的嗎，他是組織部長，對人的檔案和履歷那是敏感無比。

楊辰的際遇讓他迅速到了從財政部下來掛職，然后又回到財政部的梁知博，雖然從時間上看沒有什么交集，但有財政部這一個交集就夠了。

楊辰被借調(diào)到國家財政部，百分之一百是梁省長的手筆，然后他回來，梁省長回去，中間一定有什么原因。

“行，對他加強關(guān)注，年輕人多鍛練鍛練是好事，讓他多輪幾個崗位，增加一下履歷，到時候再說。”剛提拔的鄉(xiāng)長，還真的夠不上，才是個鄉(xiāng)長，再調(diào)整也是去當(dāng)局長，或者是鄉(xiāng)黨委書記，總不能一直跨到副處上吧。

多輪幾個崗看似增加了工作的難度，你好不容易融入一個集體了，又換工作了，這樣對于個人成長來說很不利，不容易做出來成績。

但在組織部的人看來，這種履歷讓你在提拔的時候沒有缺陷，什么工作都干過，讓人總不能以他不熟悉這方面的工作反對吧。

江同源答應(yīng)一聲依言而去，但在轉(zhuǎn)身的那一刻，嘴角露出了微笑，而腳步的輕快略微明顯，讓董戰(zhàn)立刻有所懷疑起來。

這個小子絕對沒他說的那么簡單，董戰(zhàn)頓時就明白過來，還是在隱瞞，想讓自已忽視這個小子，立刻喊住了江同源：“老江，等一下，你把他的檔案給我拿過來我看看。”

其實不管是邊莉還是楊辰，都是縣管干部，市里并沒有他們的檔案，這些都是需要市委組織部去縣里問的，說是檔案，其實就是個履歷表。

江同源看隱瞞不過去了，只好對董戰(zhàn)說道：“董書記，他的檔案還有點疑問，不知道是否真假，正在從水利廳落實。”

“什么地方有疑問，他在水利廳的提拔？”董戰(zhàn)故意裝作平常的樣子問道。

“不是，檔案上寫著他在水利廳上班的時候，又被借調(diào)到了國家財政部一個下屬的服務(wù)中心，我覺得在水利廳上班，怎么可能又被國家財政部借調(diào)呢，就讓人問水利廳落實一下。”

“國家財政部？”董路立刻就明白江同源在隱瞞什么了，一個這么年輕的小干部，竟然能從水利廳借調(diào)到國家財政部，那能是一般人嗎。

他也迅速想通了一切，但是沒必要非要指出來弄的江同源臉面不好看。

要知道兩個人都是常委，江同源平時拿他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對待，實際上兩個人平級，只是他的位置比較重要，所以他也沒有拆穿江同源，而是很隨意地說道：“落實結(jié)果出來后跟我說一聲。”

“放心吧領(lǐng)導(dǎo)。”江同源剛要轉(zhuǎn)身走，董戰(zhàn)卻不肯放他離開了。

“前一段國家和省里都要求我們加大青年干部培育力度，特別是四有年輕干部，一定要認真培養(yǎng)，像楊辰這么優(yōu)秀的年輕基層干部，我相信全市一定有很多，你看咱們是不是辦個短期的青訓(xùn)班，把這些年輕的優(yōu)秀干部都召過來進行培訓(xùn)。”既然短期提拔不了，他又剛?cè)?dān)任鄉(xiāng)長才沒多長時間，動他肯定是不好說的，但也不是沒有照顧辦法。

“行，我現(xiàn)在就回去安排人對全市的科級以上干部進行摸底，看有多少人，然后研究拿出個方案進行落實。”領(lǐng)導(dǎo)的思路就是快，不服不行，江同源都沒有想到培訓(xùn)這個點。

黨校培訓(xùn)是干部成長過程中必不可少的一步，每一個重要的職級提升前，如果沒有經(jīng)歷過對應(yīng)級別的培訓(xùn)，一般都視為是不完事的。

同時黨校培訓(xùn)也是要提拔的前奏，至少證明你在組織部的關(guān)注范圍之內(nèi)。

看著董戰(zhàn)，江同源知道今天過于著急了，至少這點在領(lǐng)導(dǎo)這里是個失分，但是他對副書記也只是尊重，并不是害怕，特別是董戰(zhàn)這樣的弱勢副書記。

董戰(zhàn)看著江同源，也能夠理解他的作法，誰看到這樣的人物，都想要攬入自已懷中，關(guān)系都是寶貴的，不可能拿過來給大家共享，特別是這樣有著通天關(guān)系的人物。