在韓國(guó)強(qiáng)看來，楊辰干事的能力足足有余，但是對(duì)付人的手法還太稚嫩，萬一碰到個(gè)刺頭副手或者說副手聯(lián)起手來，他就很難招架。
光會(huì)一力降十會(huì)可不行，人家只是不聽話，你就要把人家按死，或者調(diào)走，都不是上上策。
要不扶持一個(gè)跟他持續(xù)打擂臺(tái)；要不把工作交給他的下屬，架空他；要不就給他安排一些容易出錯(cuò)的工作，讓他沒有威信。
就算是想把他趕走，也不能自已去上面掉，而是聯(lián)合其它副手，排擠他，讓他在這里待不下去，主動(dòng)要求調(diào)走。
與其讓楊辰麻煩，不如趁自已在的時(shí)候，把麻煩解決掉，反正這么多副手肯定要送走幾個(gè)。
“對(duì)了，國(guó)強(qiáng)叔，我二伯楊丙昌你認(rèn)識(shí)不？”楊辰突然想到了楊丙昌的托付。
初開始，他也是想讓張婉如出手的，可是張紅霞卻讓他先自已想想辦法，在平山就能解決的事，沒必要拿到省里。
一來張婉如只是個(gè)副處長(zhǎng)，人家即使給面子，也是選擇性的，萬一不給，張婉如也沒辦法，反而有損她的顏面。
二來這種事不能總指望張婉如一個(gè)人，幫楊辰那是關(guān)系到位，幫楊丙昌就是浪費(fèi)她的人情。
“你自已看看能不能解決，不能的話再說，大不了不管他。”張紅霞是這樣安排的。
找別人肯定擔(dān)心市委書記秦知林，別指望動(dòng)個(gè)小官就傳不到他耳朵里，有的是有心人。
找張婉如也是從上面打招呼，秦知林就算不滿，也沒法計(jì)較，從下面想辦法的話，就得找不怕秦知林的人了。
正好聽說連紹成這么大的來頭，肯定不怎么怕秦知林。
“咋了，托到你這了？”韓國(guó)強(qiáng)一聽就知道楊辰什么意思。
“他就想那怕沒有實(shí)職呢，弄個(gè)正科就行，主要是，他那單位不是要撤了，人員要分流，他不想下去。”求人就要有求人的態(tài)度，一五一十的，把實(shí)際情況說出來。
目前什么情況，想怎么樣，別含糊，也別得隴望蜀。
“楊老二那脾氣。”韓國(guó)強(qiáng)鄙視了一下，突然問道：“你不會(huì)是想把他弄到咱們這吧？”
“沒有，我還嫌咱們這副職多呢。”楊辰趕緊否認(rèn)，可沒有這個(gè)想法。
從口碑就可以看出楊丙昌這人不太好打交道，楊辰可沒興趣跟他共事。
韓國(guó)強(qiáng)這才放下心來，想了想楊丙昌那性格，瞬間想到一個(gè)去處：“縣里要組織一個(gè)考核辦，就他那翻臉不認(rèn)人的樣，去這個(gè)地方正好，弄個(gè)副主任享受正科級(jí)待遇還是沒問題的。”
考核辦是組織部長(zhǎng)徐康年擔(dān)任主任，縣委辦、政府辦、紀(jì)委、人事局、督查局各出一位副主任，再塞進(jìn)去副主任也不差什么，就當(dāng)是看辦公室的。
“行，就這就行。”楊辰也沒有問楊丙昌的意見，兩個(gè)人三言兩語就把楊丙昌的命運(yùn)定下來了。
回到鄉(xiāng)里以后，兩邊的副職都已經(jīng)在等著，兩個(gè)人在會(huì)上傳達(dá)了會(huì)議精神，下面頓時(shí)跟開了鍋一樣，如果真有這么多鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)被提拔，那他們這些副職機(jī)會(huì)也更多。
對(duì)于一般的副職們來說，一半的命運(yùn)都掌握在一把手手里，一把手往上推你，你就有提拔的可能，一把手不給你機(jī)會(huì)，你就只能老實(shí)待著。
因?yàn)橐粋€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只有書記鄉(xiāng)長(zhǎng)兩個(gè)正科，下面卻有至少九個(gè)副職，就算是一屆過后，書記走了，鄉(xiāng)長(zhǎng)提拔為書記，也只騰出一個(gè)位置，按順序遞補(bǔ)的話，也只有一個(gè)人能上位。
一屆五年，可以說排名靠后的副職，干到退休也還是個(gè)副職。
更不用說動(dòng)不動(dòng)還有象楊辰這樣不按順序來搶位的。
最后韓國(guó)強(qiáng)強(qiáng)調(diào)：我們的目標(biāo)是“保一爭(zhēng)二搶三”，至少要確保一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入前三，爭(zhēng)取兩項(xiàng)，搶抓三項(xiàng)，所以希望大家不管分工是什么，都要聽從命令，服從指揮，全力以赴推進(jìn)工作全方面進(jìn)步。
然后每個(gè)指標(biāo)安排三個(gè)副職組成工作專班，對(duì)這個(gè)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)。
副書記和管財(cái)政的副職叫分析研判工作專班，負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)指標(biāo)的進(jìn)展進(jìn)行指導(dǎo)、督促和督察，剩下的副職全部分到后勤保障工作專班。
保證人人有活干，人人都有名字，用楊辰的話，這個(gè)工作是大家的，所有人都有份，誰也不例外。
對(duì)于兩個(gè)人講話，黨政辦負(fù)責(zé)形成方案，以紅頭文件的形式，報(bào)到縣委，作為下嶺鄉(xiāng)落實(shí)工作不過夜的證明。
看似工作安排下去了，實(shí)際上很多還得楊辰去干，包括聯(lián)系他們把公司遷過來的事，別人說肯定沒用，但是這個(gè)方式楊辰還不打算傳出去。
因?yàn)橐綄?shí)施，必須得召開黨政聯(lián)席會(huì)，把獎(jiǎng)勵(lì)條款確定下來，但這樣一來，就保不了密了。
楊辰只能先交待給姬長(zhǎng)明他們，先不要急著繳稅，能拖就拖，等遷過來后，再繳了等返一半。
這種好事姬長(zhǎng)明他們一聽就答應(yīng)了，紛紛表示要盡快過來，被楊辰暫時(shí)勸阻。
然后楊辰開始聯(lián)系學(xué)校的事，這個(gè)必須得解決，不然不利于他的整體規(guī)劃。
沒辦法，捐款吧，只有捐款才能引來高層介入，讓教育部門的整體意志不敢有絲毫反抗，而且下嶺鄉(xiāng)也需要一個(gè)大活動(dòng)來出出風(fēng)頭，把大家的積極性發(fā)動(dòng)起來。
楊辰把電話打給了張紅霞，一說要個(gè)二三百萬建學(xué)校，張紅霞二話不說就要把錢打過來，被楊辰阻止。
“你找專業(yè)人員問問，設(shè)立一個(gè)慈善基金會(huì)，看看設(shè)在哪最方便，然后在香江聘請(qǐng)一個(gè)知名人士，負(fù)責(zé)基金對(duì)外事宜，然后通過聯(lián)辦進(jìn)行捐贈(zèng)，走正統(tǒng)路子，你不要露面，讓別人來。”
“那我讓陳若琳去吧？”張紅霞的話聽著隨意自然，楊辰卻聽出了別樣的意味。
“她不太合適，她姐姐可以當(dāng)我們的形象大使，帶隊(duì)的最好選個(gè)好成持重的來。”陳若琳肯定不行，楊辰要的是來了能壓得住場(chǎng)子的人。
香江明星那么多，混的落魄的多了，或者找個(gè)破產(chǎn)富豪也行，來了是要擺架子的，不能選個(gè)跟沒見過世面一樣。