周五上午九點(diǎn)鐘召開(kāi)市委常委會(huì)。
葉明昊準(zhǔn)時(shí)來(lái)到會(huì)議室。
其他大部分同志都已經(jīng)到了,大家相互點(diǎn)頭示意,簡(jiǎn)單打過(guò)招呼。
葉明昊在自已的位置上坐下來(lái),拿起放在桌面上的會(huì)議材料。
除了第一議題的學(xué)習(xí)內(nèi)容,就是關(guān)于人事調(diào)整的議案。
葉明昊快速地翻看了一下,眉頭就緊緊地皺了起來(lái)。
這個(gè)人事調(diào)整方案,就跟之前鄧俊杰拿給自已看的一模一樣,很顯然,他根本就沒(méi)有修改。
今天這個(gè)會(huì)議,燕秋蕓是鐵了心要強(qiáng)行通過(guò)這個(gè)方案了。
葉明昊心中冷笑了一聲,既然如此,那就看她到底有多強(qiáng)勢(shì)了。
市長(zhǎng)柯嘉忠走進(jìn)了會(huì)議室,看到會(huì)議材料,他的臉色黑了下來(lái),冷哼了一聲,抬頭對(duì)鄧俊杰道:“這個(gè)方案沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分醞釀,就拿到市委常委會(huì)上來(lái)討論?是不是太急了?”
鄧俊杰陪著笑道:“主要是需要安排的崗位太多太急了。”
柯嘉忠很不愉,這一次燕秋蕓是徹底不顧他這個(gè)市長(zhǎng)的意見(jiàn),完全按照她的意圖安排人事,連基本的表面形式都不講,一點(diǎn)都不帶掩飾的嗎?
很快,燕秋蕓便走進(jìn)了會(huì)議室。
她在主位上坐下來(lái),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山道:“今天這個(gè)會(huì)就兩個(gè)議題,第一個(gè)是學(xué)習(xí)有關(guān)講話和文件精神,第二個(gè)就是討論人事調(diào)整方案。下面我們開(kāi)始第一個(gè)議題……”
幾個(gè)市委常委輪流領(lǐng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話精神以及最上層最新的工作安排部署相關(guān)報(bào)道。
這是各級(jí)黨委開(kāi)會(huì)的固定的議題,而且必須排在第一位,叫做第一議題。
充分把兩個(gè)維護(hù)體現(xiàn)在各級(jí)黨委的具體工作中。
很快,第一議題結(jié)束,燕秋蕓便宣布進(jìn)入第二個(gè)議題,首先請(qǐng)市委組織部介紹初步方案。
鄧俊杰拿著方案,照本宣科地讀了起來(lái)。
燕秋蕓端坐在那里,眼簾微垂,似乎在閉目養(yǎng)神一樣,有一股一切盡在掌握之中的架勢(shì)。
二十分鐘過(guò)以后,鄧俊杰把方案讀完了。
“這次人事調(diào)整方案,涉及到多個(gè)部門(mén),時(shí)間雖然很緊,但是又不得不盡快落實(shí)。今年以來(lái),我們市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)落后了,必須要知恥后勇,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,把各單位的人事盡快落實(shí)下來(lái),有利于大家盡快投入工作。”
“這個(gè)方案我之前也看了一下,總體來(lái)說(shuō),考慮得很周到,提出的候選人,都是經(jīng)過(guò)反復(fù)比較和考慮。”
“同志們都表態(tài)吧。”
燕秋蕓作為市委書(shū)記,正常情況下,是不能首先發(fā)表意見(jiàn),特別是發(fā)表傾向性意見(jiàn)的。
但是她卻不管那么多,直接就表明自已的態(tài)度。
柯嘉忠道:“既然燕書(shū)記說(shuō)了,我談?wù)勎业目捶ò桑@個(gè)方案,我之前就提出了不同意見(jiàn),人員調(diào)整不合理,沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分地醞釀,我是昨天才看到這個(gè)方案,今天就開(kāi)會(huì)討論!”
“我想問(wèn)問(wèn),在座的各位是什么時(shí)候看到的方案?你們經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考嗎?”
燕秋蕓淡淡地道:“今天的會(huì)議時(shí)間比較充足,大家有什么情況需要了解的,可以隨時(shí)提出來(lái),市委組織部做好回答和解釋,我想這樣也能進(jìn)一步提高效率。”
她柯嘉忠還要說(shuō)話,立即道:“效率問(wèn)題是我們當(dāng)前以及下一步要狠抓的事情,我之前已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過(guò)幾次,那么現(xiàn)在開(kāi)始,從市委開(kāi)始,就要帶頭提高效率,無(wú)論什么工作,不能久拖不決,必須要當(dāng)機(jī)立斷,強(qiáng)化執(zhí)行力。”
葉明昊道:“燕書(shū)記講的效率非常重要,我們調(diào)整好人事、制定各項(xiàng)政策,其目的就是為了提高效率增強(qiáng)執(zhí)行力,人是干好一切工作的基礎(chǔ),特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,是推動(dòng)一個(gè)單位高效運(yùn)行的核心因素,如果不把人選好,或者說(shuō)用錯(cuò)了人,那就事倍功半,起到反作用。”
“俗話說(shuō)磨刀不誤砍柴工,做好基礎(chǔ)工作,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)說(shuō),是提高效率的最有用途徑,這也是為什么人事工作必須嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑颉!?/p>
“組織部這個(gè)方案,之前給我看了一下,我也明確提出要認(rèn)真考慮,我作為分管黨群的副書(shū)記,我認(rèn)為這個(gè)方案還有很多需要完善的地方,太粗糙,有些同志的考察也很簡(jiǎn)單,沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng),我已經(jīng)明確表示不同意見(jiàn)。”
“我不知道組織部是怎么考慮的,直接把一個(gè)不成熟的方案拿到會(huì)上討論?”
“剛剛柯市長(zhǎng)也表示,這個(gè)方案不成熟。”
“之前也沒(méi)有經(jīng)過(guò)書(shū)記辦公會(huì)研究和討論就直接上會(huì),這不是極不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。”
葉明昊的語(yǔ)氣越來(lái)越沉重,充分表達(dá)自已的不滿。
常務(wù)副市長(zhǎng)江家韓搶著道:“葉書(shū)記,人事任免自然是由市委常委會(huì)研究決定,要經(jīng)過(guò)同志們充分討論,集體決策嘛。未必因?yàn)槟硞€(gè)同志覺(jué)得不妥,就不推動(dòng)了?你有什么意見(jiàn)現(xiàn)在講出來(lái),同志們也都聽(tīng)著。”
葉明昊抬頭掃了他一眼道:“看來(lái)江家韓同志對(duì)組織程序還不清楚,嗯,畢竟你不是書(shū)記,也不是副書(shū)記,更不是組織部長(zhǎng),要不請(qǐng)鄧俊杰普及一下有關(guān)知識(shí)?”
江家韓的臉色立即漲得通紅,想不到葉明昊直接就懟回來(lái)了。
他搶著發(fā)言,主要是替燕秋蕓解圍,免得她被葉明昊和柯嘉忠圍攻得難堪。
市紀(jì)委書(shū)記白志彬這時(shí)揚(yáng)聲道:“我認(rèn)為這個(gè)方案很不成熟,事先沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公會(huì)討論研究,也沒(méi)有征求市紀(jì)委的意見(jiàn)。我想問(wèn)問(wèn)鄧俊杰同志,干部提拔,不需要征求市紀(jì)委的意見(jiàn)嗎?不需要我在干部任免表上簽字?”
“這個(gè)劉家萬(wàn),市紀(jì)委收到的問(wèn)題線索就不少,有一些正在初核過(guò)程中,組織部卻準(zhǔn)備提拔他?是不是太兒戲了些?”
“還有馮永峰、馮溫言、竇思敏,我認(rèn)為都不宜重用、提拔。”
“其他同志,也需要查詢有關(guān)資料,經(jīng)過(guò)初步篩選,才能上會(huì)。”
白志彬是第一次參加市委常委會(huì)的人事討論,一開(kāi)口,直接就是殺手锏。
市委組織部提出來(lái)的幾個(gè)人選都存在問(wèn)題,整個(gè)方案還有什么好討論的。
燕秋蕓的眉頭跳動(dòng)著,眼中充滿了怒火。