劉輕云向葉明昊反饋了一個情況，繆雪東、申寶玉、艾凱波這伙人在安溪縣惹了禍，在打獵的時候，將一個村民給打成了重傷，村民在醫院住了一段時間，最終不治身亡，而他們僅僅只是給家屬賠了幾萬塊錢了事，甚至還威脅村民家屬不得鬧事。
這個事情，最終惹怒了當地村民，于是村民集中起來找縣里討要說法，還阻止中鋁集團的項目基礎建設。
“舒子真有個發小在縣公安局刑偵大隊，說為了這個事情，跑了幾次?！?/p>
“縣里面一開始是讓鄉里面解決，后來事情越鬧越大，鄉里按不住了，縣公安局都出了面，暫時按下去了，但還沒有徹底解決?！?/p>
葉明昊微皺眉頭，他知道繆雪東等人在長寧市肯定不會安分，想不到居然搞出了這么大的事情。
弄得不好，會激起更大的矛盾。
“這個事情你安排人跟進?！?/p>
“對于涉嫌違法的人和事，該出手時就要出手?！?/p>
這些人既然跑過來捧程昊羽的臭腳，明知道自已在這里，明顯不安好心。
所以有機會要好好收拾這些人，把他們趕走，免得他們待在長寧搞小動作。
“這些人以為到了縣里面就是山高皇帝遠，徹底放飛自我，遲早要出大事，這次的事情，說不定就是一個導火索?！眲⑤p云道。
葉明昊沒有在那些二世祖身上放太多的精力，交給劉輕云盯著就行。
對于他來說，雖然已經在長寧市站穩了腳跟，但是明顯感覺很多想法和思路難以真正落到實處。
就以優化營商環境來說，雖然全市上下有了一些行動，但力度明顯不夠。
這樣拖拖沓沓，如何能夠達到理想狀態。
所以葉明昊還給劉輕云交給了一個任務，那就是通過掃黑除惡專項行動，把一些重點區域比如菜市場、集貿市場、城郊結合部、建材市場等存在的涉黑涉惡勢力和團伙一網打盡，同時把他們背后的保護傘全都揪出來。
這段時間，劉輕云已經組建了自已的班底，掌握了一些重要的問題線索，之前長陽區委副書記劉錦城被揪出來，只不過是牛刀小試而已。
此外，關于全員招商引資的工作任務，執行起來效果也不是很理想。
這都已經五月份了，今年全市的招商引資工作，除開華鋁集團項目和丹溪縣的大健康產業以外，完成率不足30%，距離時間過半任務過半的目標還有很大差距。
葉明昊始終有一種身陷泥潭中的感覺，安排的工作總是受到極大的反彈力，落實效果總是弱于預期。
這跟長寧市長久以來形成的僵化文化有關，大家成天都東琢磨西琢磨地搞關系，走上誰的門路就有希望進步或者重用，而不是通過努力工作干出成績展現自已的價值。
葉明昊覺得這跟長寧市長期以來形成的用人機制有著很大的關系。
跟米志鴻長期以來在長寧市形成的影響力有關。
大家只需要盯著米志鴻的喜好和臉色行事，自然就官運亨通，至于工作干得好不好，有沒有成績，還不是一句話的事情啊。
董慶嘉提出來的網絡問政的思路，讓葉明昊找到了一個新的突破口。
既然大家心思不在工作上，那就把他們的所作所為擺在陽光下，接受廣大群眾的監督，抓幾個典型出來，也許能起到震懾作用。
葉明昊跟米志鴻談了一下網絡問政的思路，米志鴻表示原則上同意，但是強調要注意影響，不能有損長寧市形象，要注意方式方法。
葉明昊表示先只是進行試點，等取得效果以后再形成制度化。
如果試點的結果不是很好，自然也不需要有下文。
取得了米志鴻的認可以后，葉明昊隨即組織市委宣傳部、市政府督查室開了一個動員會。
在這個事情上面，沒有市委宣傳部參與不行。
但是葉明昊并不準備讓宣傳部主導，而是讓市政府督查室牽頭主辦，由宣傳部配合，等后期形成制度化以后再逐漸由宣傳部全市推廣。
葉明昊和副市長屈新東商量了一下，第一期節目就拿城管系統試點。
城管工作牽涉到方方面面，這些年一直以來都是老百姓反映問題比較多的單位。
雖然之前經過整頓，但城管局還是有一些問題沒有反映出來，葉明昊希望通過這次問政，把問題徹底暴露出來，然后全面整頓整改，真正扭轉城管局的工作形象。
屈新東也有壓力，但是他還是一口答應下來。
葉明昊又聯系了江洲電視臺，專門建立了長寧市網絡問政的鏈接。
他沒有用長寧在線網絡平臺，因為這樣很容易被干擾。
省電視臺的平臺，市里要想干預，也沒有那么容易。
負責牽頭這項工作的市政府副秘書長、督查室主任姜慶杰摩拳擦掌，雄心勃勃地大干一場。
現在市政府秘書長的位置空著，他希望通過這次的事情，贏得葉明昊的認可，如果能坐上秘書長的位置，將來再進一步的希望就大了許多。
得到通知的市城管局長甘福成瑟瑟發抖。
他感覺自已被葉明昊盯著，這次不知道會暴露出什么問題來，恐怕這一關很難過去。
他找屈新東訴苦，屈新東卻安慰他說這也不完全是壞事，一次性把問題徹底解決掉，以后就可以輕裝上陣，也不用提心吊膽了。
“你想想，這次都能過關，以后還有什么事情難倒你呢？”屈新東鼓勵道，“現在你需要做好準備工作，發現什么問題就立即整改，涉及到任何人都絕不姑息，趁此機會優化干部隊伍，各區縣城管隊伍的問題，也可以一并解決?！?/p>
甘福成愁眉苦臉道：“我心中沒底啊，城管的工作吃力不討好，要說問題，肯定不少，葉市長知道，會怎么看我們？”
屈新東冷哼道：“哼，你以為葉市長不清楚城管隊伍存在的問題？”
“這是做給其他單位看的，要借此機會形成一個新的監督機制，所以你要擺正心態，全力配合，做好小白鼠，這對你來說，也許是一個機會?！?/p>