此時此刻，富土康董事長辦公室內(nèi)。

　　郭太民正恭敬的接聽一通電話。

　　電話是商厲打過來的。

　　商厲：“老郭，你沒用什么太過分的手段吧？”

　　郭太民：“沒有，雖然都是些不上臺面的陰招，但都很好用，是這十幾年開工廠積累下來的經(jīng)驗。”

　　商厲：“嗯，現(xiàn)在陳默背后也有雙星做靠山，你和他誰也不能以勢壓人，只能公平競爭。

　　這種情況下，千萬別給對方抓到什么大把柄了，也別給對方借題發(fā)揮的機會。

　　嗯……總之，你記住，別鬧出人命來，別動對方的錢，其他事情我都能給你兜底。”

　　郭太民：“放心吧天王星大人，我有分寸的。

　　我的流水線工藝比紅興電子廠的強很多，加上又挖了他們不少高級工程師，弄到了他們的樣品和圖紙，公平競爭，陳默玩不過我的！”

　　電話掛斷。

　　郭太民略感遺憾。

　　沒想到陳默居然也有雙星當靠山了。

　　原本郭太民還真是想以勢壓人，直接動用天權(quán)星和天樞星的勢力，從供應鏈到招工等方面要到獨家權(quán)。

　　這樣的話，陳默想玩都沒得玩。

　　要人沒人，要零件沒零件，你光廠子大有屁用？

　　現(xiàn)在，陳默有了靠山，郭太民也只能又回到了普通工廠老板的身份跟陳默公平競爭了。

　　不過好消息是，他也有五老星做靠山，陳默也失去了白龍王的身份，只能跟他公平競爭。

　　如果陳默聽到這通電話的話，肯定會非常感嘆，天機星說的那一番話相當?shù)默F(xiàn)實且殘酷。

　　公平競爭？

　　那是在你我實力相同的情況下！

　　你弱，你還想跟別人公平競爭？

　　止增笑耳！

　　郭太民掛斷電話后，撥了一個號碼出去：

　　“喂，你們那邊鬧歸鬧，給我記住了，千萬別鬧出人命！也別真的強行搞人家的女員工！主打一個只制造麻煩，不搞大事情！聽懂了嗎？”

　　與此同時。

　　陳默一行人已經(jīng)走出了廠區(qū)，來到了門口。

　　就在前方，聚集著一大群人。

　　陳默就看到上百名五大三粗，臉上、身上有很明顯傷疤的彪形大漢，正在與紅興電子廠的十幾名保安對峙。

　　說是對峙，其實就是被單方面的戲耍。

　　十幾名保安身上的衣服都被扯的七零八落，頭上的帽子被踩在地上。

　　這些人把他們圍在中間，手里還拿著他們防衛(wèi)用的防爆棍。

　　為首的壯漢左手摟著一名瑟瑟發(fā)抖的紅興電子廠的年輕廠妹，拿著個防暴棍指著被圍住的保安囂張道：

　　“還有沒有天理了？還有沒有王法了？！”

　　“我們就來這兒招個工，沒招誰沒惹誰，你們上來就要打我們？以為我們是好欺負的嗎？！”

　　保安們那叫一個屈辱啊！

　　來自家工廠硬拉人，保安咋可能不管？

　　更何況對方還騷擾自家女員工！

　　奈何實力不濟，直接被當狗給打的嗷嗷叫！

　　“喲呵，你還敢瞪我是吧？我叫你瞪我！我叫你瞪我！！我叫你瞪叫你瞪！！！”

　　一名年輕的保安被打的嗷嗷叫喚，身上的保安服都爛成一條一條的了。

　　“你們……你們這是欺負人！”

　　一名廠工忍不住站出來說道。

　　“什么叫欺負人？我們這是正當防衛(wèi)！明白不？

　　哎，沒文化真可怕，連法律都不懂，活該你他媽當打螺絲的！”

　　大漢不屑的嘲弄道：

　　“我告訴你們哈！以后打螺絲，就來富土康！工錢比這邊高，安全還有保障！受欺負了，保證有人幫你出氣！

　　在這邊打工，就得受這種窩囊氣！你看看你們廠子里的領(lǐng)導敢放一個屁嗎？”

　　“大……大哥……有話好說，你能先把我女朋友放了嗎…”

　　一名年輕的男員工怯怯的站出來說道。

　　“這妞兒是你女朋友啊？”

　　大漢嘴角微翹，特意摟的更緊了，還摸了摸女員工的下巴：“她剛剛打了我一巴掌，我得帶她回去商量一下醫(yī)藥費和精神損失費的問題。

　　放心，我用完了……啊不，我要完了就給你送回來。”

　　“你！”

　　“我什么我？打了人難道不用賠償啊？”

　　大漢冷冷道。

　　而被他們打的鼻青臉腫的保安們，默默的哭暈在了現(xiàn)場。

　　“當然了，如果你愿意來我們富土康來打工，咱們就都是自家人了。自個兒兄弟，賠償什么的，我當然不會要了。”

　　大漢嘿嘿的笑著道。

　　年輕員工面露猶豫，但看到女朋友在大漢的懷里瑟瑟發(fā)抖，向他投來求救的眼神，他就覺得反正在哪兒打螺絲都一樣，在紅興這邊還得受欺負，干脆過去打工得了。

　　“好，我……我愿意……”

　　大漢頓時臉上露出了滿意的笑容，掏出兩份協(xié)議遞給年輕員工：“好兄弟，以后就是自己人了，你女朋友的賠償金，我不要了！一會兒去那邊的hr那，把協(xié)議簽了，再去紅興那辦個離職。”

　　說完，大漢又從兜里掏出一沓現(xiàn)金，在年輕小伙子面前晃了晃：

　　“大家都聽好了，我叫霍建國，是富土康的招工中介！咱們富土康的訂單非常滿，而且來自全世界50多個國家！訂單量都排到2年以后了！”

　　“為了滿足用人需求，咱們富土康啊特意推出了高額返費的內(nèi)部合伙人獎金計劃！”

　　“不論是自薦還是推薦他人成功入職并在職滿90天以上，員工均可以獲得獎金。

　　如果自主報名順利成為正式工，一共可以拿到7480元的入職激勵獎金，其中包括旺季激勵獎金7000元，新人入職獎480元。

　　推薦人呢，在被推薦人入職滿1個月時發(fā)500塊，被推薦人入職滿2個月時，再發(fā)500塊！！！”

　　說完，霍建國就從手里那厚厚的，看上去得有好幾萬的現(xiàn)金里抽出了5000塊錢給年輕的小伙子，并拍著小伙子的肩膀笑道：“你是第一個自愿入職我們富土康的，這5000塊錢的返費是提前預支給你的，我相信你一定能在我們廠呆夠90天，把剩下的返費都賺到！”

　　大棒加棗的手段，把周圍紅興電子廠的員工們耍的是一愣一愣的。

　　他們本來就是來打工的，現(xiàn)在能多賺錢，何樂而不為呢？

　　而且……

　　推薦別人也有獎金！

　　不少人都開始起了歪心思，想著忽悠自己同事去富土康打工，自己好賺返費。

　　“去富土康不？獎金好多啊！”

　　“是啊，人家打上門來了，紅興這邊都保護不了咱們，還在這兒呆著干嘛？”

　　“我不走，但是我想哄幾個老鄉(xiāng)去對面，多賺點返費！”

　　“我們在紅興電子廠打工的老鄉(xiāng)有幾千個哩，如果我都能把他們推薦到對面的話……嘶~~~那我豈不是直接成富翁了？”

　　“……”

　　霍建國看到周圍人的反應，嘴角微翹。

　　這一波操作成功的話，紅興電子廠距離大面積流失員工就不遠咯！

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